Vous intégrerez une équipe projet au sein d’un centre de service de développement « Low-Code » d’applications de nouvelle génération.

Vous voulez vous investir sur la techno du moment ?

Lancez-vous dans la technologie Low-Code ! Le Low-Code est un moyen de concevoir et de développer des applications sur tout support, de manière graphique.

Cette technologie permet de définir visuellement vos processus métiers, de les connecter à votre SI existant et de gérer tout le cycle de vie des applications – de la conception à l’exploitation.
CGI vous propose une formation Certifiante sur les technos Low-Code et la garantie de travailler sur des projets passionnants, libéré des tâches ennuyeuses et fastidieuses de la programmation et de pouvoir passer directement à la création d'une solution et se concentrer sur les fonctionnalités à offrir aux utilisateurs.

Avec le Low-code, on est encore plus Agile, on développe vite, on débugge aussitôt, on déploie rapidement, on limite la dette technique, le client est content, et vous vous changez plus souvent de projets !

Motivé pour cette nouvelle aventure technologique ? Contactez-nous !

- De formation Bac+3 minimum en informatique, vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le développement, l’architecture et la conception d'applications sur les technologies Web.

- Des compétences sur la méthodologie AGILE - Scrum sont un plus.
Votre curiosité, votre autonomie et esprit d'initiative sont des atouts pour développer vos compétences et contribuer à votre évolution. Votre esprit d'équipe favorisera votre intégration au sein de l'agence.

Compétences :
Requise : HTML / CSS / Javascript
Appréciée:
- Développement objet web-mobile,
- Expérience sur les aspects fonctionnels (analyse, spécifications, etc),
- Connaissance d’un CMS (wordpress, ezpublish, sitecore…),
- Connaissance d’une Techno Low-Code actuelle (Outsystem, Mendix, Faveod, Appian…)

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.