CGI, au travers de son Centre d’Innovation Digital, pour son pôle API (30 personnes)sur le site de PARIS recherche des développeurs API Management (MuleSoft, Axway, Google Apigee, Microsoft).

Intégré au sein de la Practice API Management de CGI, et sous la responsabilité d’un Architecte ou d’un Directeur Expert, vous accompagnerez nos clients dans la conception, la mise en œuvre et la réalisation de projets autour de la solution MuleSoft ainsi bien dans les phases amont des projets jusqu’à leurs réalisations.

En tant que Développeur API, vous intervenez au cœur de nos projets :

- Implémentation, développement et maintiens des solutions API
- Conception et développements en mode agile (Python, NodeJS, JAVA, JSON, REST, YAML, OpenAPI, RAML, GraphQL Dataweave)
- Contribuer à l’apport de valeur et l’expertise technologique autour de multiple plateforme d’API Management (MuleSoft, Google Apigee, Axway, Software AG, AWS, Microsoft…) être l’un des acteurs de la transformation digitale de nos clients utilisant l’API & l’API Management
- Développer l’expertise de la practice API Management sur votre spécialité (MuleSoft, Axway, Google Apigee, Software AG, Microsoft…)

Votre sens du service, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettront de prendre rapidement des responsabilités sur nos projets et d'évoluer au sein de notre structure.

Titulaire d’un BAC+5 et d’au moins 2 ans d’expérience chez un client final ou une ESN comme Développeur ou ayant au moins 2 années d’expérience en API.

Vous avez une appétence technique forte et vous souhaitez diversifier vos compétences, évoluer vers les rôles de Leader Technique, Référent intégration… l’écosystème d’un SI est primordial pour vous et vous souhaitez mettre en place des solutions innovantes chez nos clients.

Vous aimez travailler de manière transverse sur de nouvelles technos, les apprivoiser, construire autour de ces nouvelles compétences et aider les plus juniors à monter en compétence, ce poste est fait pour vous !

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap.