Vous accompagnez les parties-prenantes des programmes et des projets de transformation numérique pour toutes les activités qui relèvent de l’architecture d’entreprise :

- Planification stratégique de la transformation du système d’information
- Appui aux services d’architecture d’entreprise et de data management
- Planification tactique des programmes de transformation
- Conseil en organisation pour les programmes et les projets
- Conception et mise en œuvre de cadres d’architecture
- Études métier, fonctionnelles, applicatives et orientées data
- Études de marché et benchmarks technologiques
- Conception de méta-modèles d’architecture, déploiement et/ou maintien du référentiel d’AE
- Appui architectural aux projets.

En fonction de votre expérience, vous êtes amené(e) à encadrer d’autres consultants sur des missions de grande ampleur, à prendre en charge la gestion des projets ainsi qu’à piloter les avant-ventes.

Vous contribuez au développement de nos offres et faites leur promotion auprès de nos clients.
Vous participez également à la vie interne de l’entité et aidez à la capitalisation des connaissances.

Vous connaissez et êtes capables d’utiliser les référentiels mondiaux de bonnes pratiques IT (TOGAF, SAFe, COBIT, ITIL…)

Issu(e) d’une formation supérieure d’école d’Ingénieur/ commerce ou équivalent. Vous êtes déjà intervenu sur un ou plusieurs domaines présentés ci-dessus : Planification stratégique, analyse métier, études d’architecture, modélisation (métier, fonctionnelle, SI, data), conduite de projets, cadres d’architecture, agilité à l’échelle. L’expérience de la gouvernance SI est un plus.

Vous …
- Êtes dynamique
- Avez le goût de l’innovation
- Êtes autonome et aimez le travail en équipe
- Avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et savez prendre de la hauteur pour compréhension des besoins clients
- Êtes doté(e) d'un fort esprit entrepreneurial
- Anglais niveau C1
- Bénéficiez d’une expérience d’au moins 4/5 ans sur les problématiques citées ci-dessus.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.