Vous intervenez sur des TMA et projets d’intégration pour plusieurs clients.

En fonction de votre profil et de votre intérêt, vous réalisez les tâches suivantes :

• Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers
• Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée
• Estimation des charges
• Paramétrage
• Participation à la montée en compétences des autres personnes de l’équipe sur la paie


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Formation / Expérience
• De formation BAC +5, avec au moins 3 ans d’expérience sur le module Paie HR Access

Compétences
• Gestion administrative HR Access
• Paie et Post paie HR Access

• Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
• Sens du service, organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts pour réussir à ce poste.
• Vous êtes dynamique, curieux(se), vous avez le sens du client, une bonne prise de recul, une envie de prendre part au développement des affaires… ce poste est fait pour vous !

Rejoignez-nous pour cette belle aventure !


CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap.