En fonction de la nature des projets, vous pouvez contribuer à l’ensemble des phases projets :
• Recueil et analyse des besoins fonctionnels et techniques,
• Animation d’ateliers,
• Planification et estimation des charges,
• Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques,
• Paramétrage et développement,
• Migration de données,
• Audit technique,
• Élaboration des scénarios de tests techniques et recettes,
• Déploiement et accompagnement du changement
• Maintenance corrective et évolutive…

Selon les opportunités et les besoins, vous participez également à des actions ponctuelles de conseil, de formation ou d’avant-vente.
Vous êtes garant des engagements de CGI auprès du client. Vous élaborez un reporting régulier et assurez une qualité de service permettant de développer une relation de confiance avec nos clients dans la durée.

- De formation supérieure, vous possédez une expérience significative d’au moins 2 ans sur un ou plusieurs SIRH (ERP ou SaaS): Workday, SAP HR, Cornerstone, Sucessfactors….
- Votre niveau d’anglais vous permet de conduire des réunions avec les clients et de formaliser les livrables attendus.
- Vous maîtrisez un ou plusieurs processus RH : recrutement, administration du personnel, rémunération, GPEC, formation, GTA, paie… et démontrez une sensibilité aux nouvelles technologies et le conseil.
- Vous avez le sens du service et d’esprit d’équipe, vous êtes doté d’une bonne capacité de communication et d’organisation. Vous êtes autonome et rigoureux.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.