En tant que Concepteur fonctionnel dans le secteur de l’assurance, quelles seront vos missions ?

-Contribuer à l’évolution des applications de nos clients ;
-Collecter les besoins auprès de nos clients ;
-Rédiger les spécifications fonctionnelles ;
-Valider les spécifications détaillées et/ou techniques de l’intégrateur ;
-Définir la stratégie de recette de l’application ou des évolutions ;
-Définir les scénarii de recette ;
-Participer aux tests et au déploiement de ces évolutions ;
-Assurer le support fonctionnel, voire technique, aux utilisateurs sur les différentes applications ;
-Réaliser des activités de gestion de projet avec encadrement d’équipe (en fonction du profil)

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

Le métier de Concepteur fonctionnel dans le secteur de l’assurance est fait pour vous si :

-Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des postes en assistance maitrise d'ouvrage, aussi bien dans les phases de conception que dans les phases de recette ;
-Vous maîtrisez les connaissances fonctionnelles assurances Vie/Epargne (Retraite Madelin, Retraite Collective, PERP, Gestion Patrimoniale, Commissionnement) ou IARD (MRH, Assurance Auto, Gestion des sinistres, Gestion des contrats et des cotisations) ou Protection et Santé (Assurance santé individuelle et collective, Assurance prévoyance, décès, invalidité, AT, GAV, Prévoyance des TNS/PL) ;
-Vous avez des connaissances SI (AIA Graphtalk, Activ Infinite) ;
-Vous avez un sens du service client et de l’initiative éprouvé, et une forte capacité à travailler en équipe ;
-Vous êtes de formation supérieure Bac+2 à Bac+5

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.