Dans votre rôle vous participez à différentes activités de conception et d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le cadre de programmes internationaux. Vous contribuez à tout ou partie des missions suivantes :

• Force de proposition sur les processus des clients,
• Conseil dans le choix des solutions dédiées,
• Modélisation des processus métiers,
• Rédaction des spécifications business,
• Conception et déroulé des tests fonctionnels,
• Déploiement et conduite du changement
• Priorisation des besoins
• Organisation de backlog
• Leader d’une équipe
• Apport des meilleurs pratiques du marché,
• Mise en place de solutions innovantes.

Vous serez intégré dans une communauté Conseil où l’échange, le partage et les formations vous offrent un véritable espace pour vos inspirations et votre créativité.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel, …), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE, …). Faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise bâtie pour croître et durer, vous fournissant toujours les outils, le soutien et les ressources nécessaires à votre croissance.

De formation bac +5 orientée management de projet IT et vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans sur un des domaines Supply Chain, Logistique, industrie, Manufacturing en tant que Busines Analyst ou Product Owner.

Vous savez adopter un posture conseil, faire preuve de leadership et travailler en équipe.
Vous êtes :
- Adaptable,
- Curieux,
- Autonome,
- A l'écoute,
- A l'aise en anglais,
Vous avez des capacités d’analyse, de synthèse et de restitution.
Vous êtes mobile, disponible pour participer à des déploiements de solutions ou processus à l’étranger.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.