Growth Marketing (CDI)

CertiDeal (https://certideal.com/) est une start-up française lancée en 2015 spécialisée dans la vente de smartphones reconditionnés.. Notre mission ? Vendre des produits aussi fiables que le neuf, mais recyclés. Pour y parvenir, nous avons mis en place un processus de certification de nos produits extrêmement poussé qui nous permet, entre autres, d’offrir une garantie de 24 mois, comme le neuf. Notre ambition est de devenir N°1 sur le marché français, et de devenir un acteur incontournable dans la plupart des pays européens.

Avec une croissance de 40% par an, intégrés à la liste French Tech 120 en 2020, puis en 2021, nous avons réalisé une levée de fonds de 8M€ en Mai 2020 avec pour objectif de dépasser les 50M€ de CA en 2 ans, notamment avec le lancement de CertiDeal dans d’autres pays européens.

Si vous avez un intérêt pour le e-commerce et le développement durable, et si vous voulez effectuer rejoindre une startup qui explose, c’est le moment de nous rejoindre !

CertiDeal compte 50 employés, dont l’équipe Growth à laquelle vous serez rattaché(e). Nous travaillons chaque jour pour construire une marque forte connue du grand public et pour faire croître l’activité de CertiDeal rapidement tout en garantissant la rentabilité du modèle de croissance. Si l’entrepreneuriat vous parle, que vous aimez apprendre, relever des défis, et que vous voulez évoluer dans une équipe ouverte à l’initiative personnelle, alors ce poste est peut être fait pour vous !

Votre Rôle
Intégré(e) à l’équipe Growth, votre mission principale sera d’améliorer le taux de transformation de nos sites web (.com, .es, etc…). Vous mettrez en place une roadmap de tests en collaboration avec le Head of growth sur différents leviers et prendrez le lead sur l’implémentation et l’analyse quantitative de ces tests pour prendre des décisions Go / No Go sur la mise en production.

Les leviers existants

• AB Testing : Améliorer l’expérience utilisateur et le taux de transformation de nos sites grâce à la mise en place de tests AB (outil principal: AB Tasty)
• Personnalisation : Travailler la personnalisation du parcours client de nos visiteurs de la visite à l’achat pour améliorer le taux de transformation et de repeat business (outil principal : AB Tasty)
• Marketing automation : Travailler la personnalisation des emails (abandon panier, nurturing) et la réactivation par email de nos clients (outil principal : Customer.io)
• Parrainage : Améliorer la viralité de nos campagnes de parrainage (outil principaux : Customer.io, réseaux sociaux)
• Remarketing : Granulariser nos audiences de remarketing et optimiser nos campagnes pour afficher le bon message au bon endroit et au bon moment (outil principaux : Facebook Ads, Google Ads)

Exemples de leviers d’acquisition / marchés en cours de test ou à tester
En plus des leviers listés ci-dessus, vous serez amené(e) à explorer ou à collaborer sur le test de nouveaux leviers, idées, ou opérations spéciales permettant d’améliorer le taux de transformation de nos sites. Par exemple : Outil de pricing, Application clients, Utilisation de Programmatique/Criteo/Affiliation en Remarketing, Offre de reprise, etc…

Votre profil - les “Must have” ✅

• Vous justifiez d’une première expérience significative en growth et/ou webmarketing et/ou product (stage 6 mois, premier emploi, freelance)
• Diplômé(e) d’une grande d’ingénieur Bac+5. Tout profil justifiant d’un nombre d’années d’études moins important ou d’études différentes mais d’une expérience en growth marketing est tout aussi apprécié.
• Vous avez déjà travaillé sur 1+ leviers dans la liste suivante (Marketing Automation, AdTech, AB Testing, Email automation, Web analytics, Online Advertising, Affiliation/Programmatique, SEO)
• Vous avez une connaissance voire une maîtrise des outils de base d’analyse web (Google Analytics, etc.)
• 100% à l’aise avec Google Drive, Spreadsheet
• Vous parlez anglais
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse extrêmement quantitatif et ROIste
• Vous êtes dynamique et enthousiaste, apporteur(euse) d’idées, vous aimez apprendre

Les plus pour candidater - les “Nice to have” 👍

• Vous maîtrisez SQL & Macros spreadsheet
• Vous avez des compétences en développement Web (notamment JavaScript, html, CSS)
• Vous avez des compétences en Data science / Statistiques
• Vous parlez anglais et/ou une autre langue européenne

1. Call de 30 minutes avec Lucas, Head of Growth
2. Entretien et Test technique avec Lucas, Head of Growth
3. Entretien avec Laure et Yoann, les deux fondateurs de CertiDeal