À propos d’Auum

Auum est une startup en pleine croissance qui révolutionne les usages liés à la consommation responsable en entreprise. Grâce à notre technologie unique de nettoyage écoresponsable de contenants réutilisables, nous accélérons la transition vers un monde sans plastique à usage unique. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un.e Growth Acquisition Manager expérimenté.e, orienté.e performance, data et scalabilité.

Missions principales

En tant que Growth Acquisition Manager, vous serez le moteur de la stratégie d’acquisition d’utilisateurs et de leads qualifiés (B2B).

Vos principales missions :

1. Stratégie d’Acquisition

• Définir et exécuter la stratégie d’acquisition (paid, organique, partenariats) en lien avec les objectifs de croissance d’Auum.

• Identifier, prioriser et exécuter des expérimentations sur les canaux d’acquisition (paid, SEO, outbound…).

• Élaborer les buyer personas, tunnels d’acquisition et parcours utilisateurs.

• Être garant(e) d’une approche itérative et data-driven (hypothèses, tests, résultats, scale).

2. Pilotage des canaux Paid & Organic

• Gérer et optimiser les campagnes paid acquisition (Google Ads, Meta, LinkedIn – sales navigator - , TikTok  etc.).

• Piloter le SEO, content marketing, growth hacking et les stratégies d’emailing.

• Tester et scaler de nouveaux canaux d’acquisition.

3. Data & Performance

• Mettre en place un tracking fiable (Google Analytics, Tag Manager, CRM, etc.).

• Analyser la performance des campagnes (CAC, ROI, LTV, taux de conversion…).

• Réaliser des reportings réguliers à destination du comité de direction.

• Qualification de la data

4. Marketing automation & nurturing

• Mettre en place des workflows pour convertir les leads (CRM).

• Scorer, segmenter et nourrir les prospects via emailings, séquences, retargeting.

• Travailler l’activation et la réactivation (essais, démos, téléchargement de contenus…).

• Maîtrise suffisante de coding pour connecter des APIS entre elles

5. Optimisation & CRO

• Déployer des tests A/B sur les landing pages, formulaires, tunnels de conversion.

• Collaborer avec le produit, le design et la tech pour améliorer l’expérience utilisateur.

6. Veille & Innovation

• Utiliser des outils no-code, scraping ou IA pour accélérer les tests.

• Effectuer une veille permanente sur les meilleures pratiques growth & acquisition.

• Être force de proposition sur les outils, partenaires ou approches innovantes.

👤 Profil recherché

• 5 ans d’expérience minimum en growth acquisition / performance marketing.

• Excellente maîtrise des leviers paid & data-driven marketing.

• Solide culture analytique, à l’aise avec les outils : GA4, Hubspot, Looker, Excel, etc.

• Expérience en environnement startup / scale-up fortement appréciée.

·       Capacité à structurer, analyser et restituer des données de manière claire et orientée décision

·       Curiosité, rigueur, sens de l’initiative

·       Goût pour les univers premium, le service et l’expérience client

• Esprit entrepreneurial, proactif, orienté résultats.

• Bon niveau d’anglais (écrit + oral).

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre une startup à impact en pleine expansion.

• Travailler sur des enjeux de croissance à fort potentiel.

• Une équipe bienveillante, engagée et passionnée.

• Locaux agréables, environnement flexible et dynamique.

📩 Processus de recrutement

1. Entretien RH / VP Sales.

2. Business case avec restitution dans nos bureaux.

3. Entretien Fit for Org avec le CEO.

4. Prise de référence.