Cenova

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Chef de Projet IT (H/F) | Mode & Retail

  • CDI 
  • Début :  
  • Neuilly-Sur-Seine
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

La tribu

Cenova

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    Le poste

    Chef de Projet IT (H/F) | Mode & Retail

    • CDI 
    • Début :  
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +5 / Master
    • > 3 ans

    À propos

    Cabinet de Conseil en forte croissance, Cenova a été créé en 2016 pour remplir une mission passionnante : accompagner la mutation des entreprises vers de nouveaux modèles B2C, à savoir l’omnicanalité, la mobilité, la numérisation et la personnalisation.

    Le quotidien de Cenova? Agir au cœur des problématiques les plus actuelles en mettant en place des plateformes digitales et data combinées à une exploitation accrue des données internes et externes.

    Leur valeur ajoutée ? Un modèle unique qui s’articule autour de 3 offres complémentaires et qui développe une véritable synergie entre leurs collaborateurs

    • Le Conseil : Technologies & Business Consulting
    • La Data : du cadrage à l’industrialisation de solutions d’IA (NLP, Machine Learning, Deep Learning, Data Visualisation …)
    • L’innovation : reconnue « Jeune Entreprise Innovante », Cenova dispose d’un Datalab interne et investit dans des projets R&D et développe des solutions innovantes.

    Leur ambition ? S’imposer comme une référence dans leur domaine et être reconnu comme un partenaire de confiance aux côtés des acteurs évoluant dans le Luxe, la Distribution, le Tourisme, les Loisirs.

    Descriptif du poste

    Au contact de nos clients, vous développerez des compétences sur les problématiques majeures des acteurs du secteur du Retail et du Luxe, au cœur des enjeux de transformation digitale de la société. Vous participerez ainsi à divers projets de transformation et d’innovation autour du Digital, Marketing, amélioration de l’expérience client et Data.

    Concrètement de quoi parle-t-on ? De vision client 360, de refonte de parcours clients web/mobile/magasins, de parcours et services cross-canal, de digital et relation client, d’optimisation de la logistique, d’optimisation des achats/offres, de la chaîne d’approvisionnement…

    De manière très opérationnelle, vos responsabilités seront les suivantes :

    • Cadrage et définition de la roadmap projet,
    • Animation des ateliers avec les équipes métiers et recueil des besoins,
    • Réalisation d’études fonctionnelles et design des processus,
    • Animation des réunions et des comités de pilotage (selon votre séniorité),
    • Pilotage du projet, estimation de la charge, des risques, suivi du planning, du budget, management de l’équipe (selon votre séniorité),
    • Industrialisation des innovations et des solutions retenues : gouvernance, socle technique, documentation et support,
    • Interactions avec les équipes techniques,
    • Conduite du changement.

    Profil recherché

    • De formation Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d’un minimum de 3/4 ans d’expérience professionnelle en tant que Consultant(e) et/ou Chef de Projet.

    • Vous connaissez idéalement les problématiques liées au secteur du Luxe et du Retail.

    • Vous avez également une réelle appétence technique et savez être force de proposition auprès des équipes métiers.

    • Enfin, vous faites preuve d’une extrême polyvalence, d’un intérêt pour nos secteurs, ous êtes ambitieux(se), rigoureux(se) et curieux(se)

    • Une pratique courante de l’anglais est demandée.

    NOTRE ADN ?

    • Rigueur - C’est savoir tenir ses engagements en favorisant l’écoute et la communication et en veillant à bien s’organiser quel que soit la situation rencontrée.
    • Curiosité - C’est avoir envie d’apprendre, tous les jours, de ses expériences et celles des autres, et c’est aussi l’envie de découvrir de nouveaux domaines pour développer de nouvelles compétences.
    • Fun. C’est toujours plus agréable de travailler avec une équipe souriante et avenante, même dans des situations difficiles, surtout que ce n’est pas incompatible avec professionnalisme !

    Et en bonus : une politique salariale généreuse et une organisation du travail flexible ! 😊

    Déroulement des entretiens

    Un entretien avec une personne de l’équipe RH : pour la découverte de l’entreprise & de son ADN.
    Un entretien avec un Manager : pour le côté opérationel.
    Un entretien avec un Associé : pour la vision et la stratégie de l’entreprise.

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    • IT / Digital

    Chef de Projet IT (H/F) | Mode & Retail

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    • Début :  
    • Neuilly-Sur-Seine
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    • > 3 ans
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