Chef de Projet IT (H/F) | Mode & Retail
Cenova
Cenova

Chef de Projet IT (H/F) | Mode & Retail

  • 100 Avenue Charles de Gaulle, Neuilly-Sur-Seine, 92200
  • CDI 
    Début :
    Télétravail partiel possible
    Éducation : Bac +5 / Master
    Expérience : > 3 ans

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    Cabinet à forte croissance, Cenova accompagne ses clients du #Luxe, du #Retail et du #Tourisme/Loisirs dans leurs projets de transformation digitale et data.

    Présent à Paris et Lille, Cenova c’est avant tout un cabinet à taille humaine avec :

    ✅ Un respect de vos attentes concernant vos missions et une réelle proximité managériale pour vous accompagner,

    ✅ La CenoLife pour vous apporter une vie de cabinet stimulante (afterworks, séminaires, évènements sportifs…),

    ✅ La CenoAcademy pour vous former et nos CenoTalk pour partager nos expertises et connaissances,

    ✅ De multiples avantages en complément d’une rémunération attractive : la mutuelle Alan, un CSE, des titres restaurants - Swile, des primes vacances, le télétravail et plein d’autres jolis avantages…

    Ces quelques mots suscitent votre curiosité ? Candidatez ! Votre personnalité et votre savoir-faire feront le reste. Notre processus se déroule en 3 entretiens : RH, Manager et rencontre avec un associé !

    Descriptif du poste

    Au contact de nos clients, vous développerez des compétences sur les problématiques majeures des acteurs du secteur du Retail et du Luxe, au cœur des enjeux de transformation digitale de la société. Vous participerez ainsi à divers projets de transformation et d’innovation autour du Digital, Marketing, amélioration de l’expérience client et Data.

    Concrètement de quoi parle-t-on ? De vision client 360, de refonte de parcours clients web/mobile/magasins, de parcours et services cross-canal, de digital et relation client, d’optimisation de la logistique, d’optimisation des achats/offres, de la chaîne d’approvisionnement…

    De manière très opérationnelle, vos responsabilités seront les suivantes :

    • Cadrage et définition de la roadmap projet,
    • Animation des ateliers avec les équipes métiers et recueil des besoins,
    • Réalisation d’études fonctionnelles et design des processus,
    • Animation des réunions et des comités de pilotage (selon votre séniorité),
    • Pilotage du projet, estimation de la charge, des risques, suivi du planning, du budget, management de l’équipe (selon votre séniorité),
    • Industrialisation des innovations et des solutions retenues : gouvernance, socle technique, documentation et support,
    • Interactions avec les équipes techniques,
    • Conduite du changement.

    Profil recherché

    • De formation Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d’un minimum de 3/4 ans d’expérience professionnelle en tant que Consultant(e) et/ou Chef de Projet.

    • Vous connaissez idéalement les problématiques liées au secteur du Luxe et du Retail.

    • Vous avez également une réelle appétence technique et savez être force de proposition auprès des équipes métiers.

    • Enfin, vous faites preuve d’une extrême polyvalence, d’un intérêt pour nos secteurs, ous êtes ambitieux(se), rigoureux(se) et curieux(se)

    • Une pratique courante de l’anglais est demandée.

    NOTRE ADN ?

    • Rigueur - C’est savoir tenir ses engagements en favorisant l’écoute et la communication et en veillant à bien s’organiser quel que soit la situation rencontrée.
    • Curiosité - C’est avoir envie d’apprendre, tous les jours, de ses expériences et celles des autres, et c’est aussi l’envie de découvrir de nouveaux domaines pour développer de nouvelles compétences.
    • Fun. C’est toujours plus agréable de travailler avec une équipe souriante et avenante, même dans des situations difficiles, surtout que ce n’est pas incompatible avec professionnalisme !

    Et en bonus : une politique salariale généreuse et une organisation du travail flexible ! 😊

    Déroulement des entretiens

    Un entretien avec une personne de l’équipe RH : pour la découverte de l’entreprise & de son ADN.
    Un entretien avec un Manager : pour le côté opérationel.
    Un entretien avec un Associé : pour la vision et la stratégie de l’entreprise.

    Cenova
    Cenova

    Cette offre vous tente ?

    Partager cette offre
    Questions et réponses sur l'offre