Tes missions ?

• Animer les ateliers avec les utilisateurs finaux afin de comprendre précisément leurs besoins autour du sujet data

• Être le lien entre le client et l’équipe en portant votre vision du produit data et en étant l’interlocuteur privilégié des utilisateurs  

• Être responsable de l’établissement des Users Stories et de leur priorisation ainsi que de la présentation aux équipes de développement

• Participer aux rituels des sprints

• Être responsable de la rédaction des tests et de leur exécution.

Rejoindre CENISIS, c’est rejoindre une entreprise qui :

♟Positionne ses consultants au cœur de la stratégie de transformation digitale 🚀

⚡️Permet à ses collaborateurs d’avoir un réel impact, d’innover, tester et construire notre avenir 💥

🌏Choisit de porter des valeurs fortes et d’être avancé au niveau social et environnemental avec une forte politique de diversité et d’inclusion #TeamRSE 🍃

🏟 Anime des formations en interne et en externe #CENISISAcademy 📚

Ce qui nous anime ?

Nos valeurs basées sur l’audace, la cohésion, l’authenticité et la responsabilité nous poussent à l’innovation et à la croissance. Pour cela, en 2020, CENISIS a intégré l’accélérateur BPI dédié aux entreprises ambitieuses pour ainsi, devenir une Data Agency.

En tant qu’entreprise engagée dans une démarche responsable, nous accordons une grande importance à l’impact du bien-être personnel et collectif et à l’engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion.

Ton profil ?

Tu es issu(e) d’une formation supérieure avec une expérience réussie en tant que Product Owner. Idéalement tu possèdes également une expérience significative dans le Data Management.

• Ton savoir-être : *

• Ta capacité à fédérer une équipe et à contribuer à la réussite de celle-ci dans ses différents projets

• Ta curiosité, ton envie de toujours innover, et ton autonomie

• Tu es force de proposition et tu aimes le challenge et challenger les autres

• Ta différence, ce qui fait ta force et ta richesse pour l’entreprise

Ton savoir-faire :

• Ton appétence pour le management des SI

• Votre parcours vous a permis de développer une capacité à traduire des besoins clients en usages et en fonctionnalités.

• Ta connaissance des méthodes de développements agiles.

• Vous faites également preuve d’adaptabilité dans un contexte changeant.

Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement ?

Première rencontre avec Agathe, Talent Acquisition.

Deuxième échange avec ton futur Manager, Laurence, Responsable Fondations Data ou Jérôme, Responsable du Pôle Data Insight.

Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant.