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PRODUCT OWNER F/H

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Cdiscount
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré en tant que Product Owner vous prendrez la tête d’équipes Agiles et serez responsable de l’innovation et du lancement de bout en bout des différents produits.
Pour cela, vous collaborerez avec des partenaires de services commerciaux et des clients pour codévelopper une roadmap et faire grandir les produits et des fonctionnalités du concept jusqu’à la mise en production.  

Vous serez notamment chargé de :
•    Fournir la vision et les directions à l’équipe de développement Agile et aux parties prenantes tout au long du cycle de développement produit et créer des exigences (techniques et fonctionnelles)
•    Définir la vision des produits, la roadmap et les opportunités business associées
•    Planifier, définir et prioriser le backlog de fonctionnalités et les développements pour le produit
•    Evaluer la valeur business, développerez des « business cases » et prioriserez les user stories, les EPICS et les thèmes
•    Travailler en étroite collaboration avec les directions métier pour créer et maintenir un backlog produit en fonction de la valeur business et du ROI
•    Faire des benchmarks sur nos concurrents de l’industrie, réaliser des recherches sur le marché, les utilisateurs et la roadmap produit afin de transformer les insights data en résultats tangibles pour le client final 
•    Vous tenir au courant de l’évolution des meilleures pratiques Agile et des nouvelles tendances.
•    Diriger la planification des releases produits et définir les ambitions pour la livraison de nouvelles fonctionnalités.


Profil recherché

Révélez votre talent :
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d’une école d’ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5), vous justifiez de 7 à 8 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement chez un éditeur de logiciel, de préférence dans un environnement Agile organisé en mode produit. 

Force de proposition et de conviction, vous saurez contribuer à des projets d’envergure et êtes reconnu pour votre expertise technique ainsi que pour votre forte sensibilité business. Vous maitrisez parfaitement les processus et les méthodes agiles (Scrum, Kanban, Less, Safe) et savez définir des «minimum marketable features» et des  «minimum viable products».  

Doté d’excellentes capacités analytiques et de communication, vous avez l’habitude de piloter des équipes pluridisciplinaires pour atteindre un objectif commun. Vous avez idéalement une très bonne connaissance globale des technologies utilisées dans la conception des produits d’une marketplace digitale.  

Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.