💛 Pourquoi Woop..? 

• Un projet au coeur de la ville de demain; à impact environnemental & sociétal.
• La confiance et les responsabilités au sein d’une start-up adossée à un actionnaire français de premier plan.
• Créer nos nouveaux produits, insuffler la méthode Agile avec une super équipe de Product Owners et Product Designers.

✨ Il était une fois…

…Une startup créée en 2018 qui met le Commerce en mouvement ! Notre plateforme SaaS connecte les marques omnicanales aux meilleurs transporteurs pour optimiser la livraison du dernier kilomètre avec une expérience de délivrance exceptionnelle et responsable à leurs clients. Mapo, Éditeur de solutions complètes de gestion de tournées, rejoint en 2022 l’équipe Woop afin de créer ensemble un Delivery Management System unifié. 💪
… Et surtout une équipe de plus 120 Moopistes enthousiastes et engagés, répartis sur 3 sites à Lille, Bordeaux et Pau !

🥇 Nos Valeurs :

Passion : on met une emphase sur la veille et la transmission de connaissances. Vous pouvez d'ailleurs consulter notre blog juste ici: https://www.woopit.fr/blog

Impact : on veut, à notre échelle, améliorer l'impact du transport sur l'environnement.

Exigence : on verbalise et on écoute tous les axes d'amélioration pour atteindre un haut niveau d'exigence (NPS, feedback 360,...)

👥 Ton équipe

Aujourd’hui, l’équipe Produit dans laquelle tu seras intégré·e est composée de 8 PO, 2 PM, 2 Product Designer, un Data Analyst Produit et une Head of Product.

💼 Tes missions

Au sein de la Tribe très centrale “Customer Experience” (Tracking, Admin, Collection et Check-out), tu travailleras au service de l’ensemble de ses produits. Tu construis la vision long-terme du produit et tu es garant du delivery du produit d’un périmètre produit très transverse et back.

Ta mission principale sera de :

• Participer à la construction de la roadmap Produit et contribuer à la faire évoluer ;
• Analyser, identifier et prioriser les besoins utilisateurs identifiés dans la Roadmap Produit;
• Collaborer au quotidien avec l’équipe de développement, les Product designers & Architectes Techniques pour concevoir de nouvelles fonctionnalités ;
• Évangéliser et appliquer les pratiques Agiles.

En clair, ton job sera de :

• Rédiger les spec et user stories, réaliser des tickets (Jira)Découper les features, les spécifier, les prioriser dans un backlog et en piloter le développement par l’équipe tech ;
• Valider le bon fonctionnement des features livrées, réaliser les tests unitaires et piloter l’activité du QA Testeur (tests d'assemblage);
• S’assurer de la qualité, du respect des délais et des engagements de livraison;
• Rédiger la documentation de formation et de conduite du changement liée à la fonctionnalité, conduire des ateliers pour que toutes les parties prenantes soient informées et formées;
• Réaliser la release note pour informer de la date de mise en production et rappeler la fonctionnalité;
• Monitorer l'utilisation de la fonctionnalités et analyser les retours utilisateurs

🎯 Profil recherché

• Tu possèdes une expérience réussie de 3 années minimum en tant que Product Owner.
• Une expérience préalable en développement ou sur un produit très orienté back est idéale pour prendre en main un périmètre assez technique.
• La connaissance du secteur de la supply chain, du transport, du retail ou du e-commerce est un plus.
• Reconnu pour ta capacité à travailler en équipe et à communiquer, tu sais t’adapter à un contexte fluctuant et être réactif. Empathique et curieux, tu aimes découvrir les métiers des autres sans idées préconçues.

Nous sommes engagés en faveur de l’intégration des femmes dans la tech

Dans le livre The Confidence Code*, les autrices ont démontré que les femmes ne postulent à un emploi que si elles correspondent à 100 % aux exigences de l’offre. Les hommes, quant à eux, envoient leur candidature s’ils remplissent 60 % des critères. Saches qu’ici, il n’est pas forcément nécessaire de maîtriser à 100% les missions mentionnées sur l'offre. On met aussi l'accent sur la montée en compétences, et si ce poste t’intéresse, n’hésites pas à postuler!

*The Confidence Code, Claire Schipman & Katty Kay, 2014

⭐️ Let's' Woopit!

• Poste en CDI, basé dans nos locaux de Bordeaux ou Lille
• Rémunération selon ton expérience et tout ce que tu pourras apporter.
• Statut cadre.
• 11 RTT/an.
• Organisation du travail hybride.
• Assurance santé (Alan) prise en charge à 100 %
• Abonnement transport en commun pris en charge à 100 %.
• Formations Soft & Hard Skills.
• Déjeuners tech hebdomadaires.
• Team buildings réguliers.
• Onboarding collectif d’une semaine

Nous sommes engagés en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.