Chargé de gestion locative en central - CDC Habitat Social - Paris 75

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Gestion des systèmes d'information
Excel

CDC HABITAT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché à la Direction Gestion Locative IDF, le chargé de gestion locative en central interviendra sur le périmètre de CDC Habitat et CDC Habitat Social et la gestion pour compte de tiers seront les suivantes :

 

  • Assurer le suivi des renouvellements de baux et des révisions des gendarmeries, ainsi que le suivi des impayés et des litiges éventuels.
  • Facturer les loyers d’inoccupation des réservataires et suivre les impayés associés.
  • Suivre les ventes et cessions d’immeubles afin d’assurer leur saisie dans le système d’information IKOS.
  • Participer à la fiabilisation et à la mise en qualité des données du patrimoine.
  • Contrôler le pré-quittancement et les rejets APL/AL.
  • Apporter un support aux agences pour la mise à jour des comptes clients et lors de la campagne budgétaire.
  • Traiter les anomalies techniques sur le portail GLADIS.
  • Gérer les demandes d’assistance technique via le portail dédié (fiches SAM).
  • Assurer une relation interservices fluide (conventions, DPG, agences…).
  • Contribuer à l’amélioration de l’utilisation du système d’information :Assistance aux utilisateurs en agence, Tests des nouvelles versions, modules et fonctionnalités,
    Expertise fonctionnelle sur les outils informatiques.

  • Bac+3/4 Formation supérieure en immobilier, 
  • Expérience souhaitée dans la gestion locative ou la gestion de patrimoine immobilier
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion (IKOS ou équivalent) et pack office (Excel notamment)
  • Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et esprit collaboratif
  • Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, d'organisation

 

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :

  • Télétravail fixe et régulier ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté et éligibilité du poste)
  • Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an
  • Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance,
  • Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%)
  • CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)

 

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