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Alternance Assistant Gestionnaire Base Données Patrimoniale H/F

Résumé du poste
Alternance(36 à 12 mois)
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Gouvernance d'entreprise
Excel

CDC HABITAT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?


La Direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, 460 collaborateurs, est l'une des 6 Directions Interrégionales de CDC Habitat, filiale de la Caisse des Dépôts.
Nous sommes implantés localement au travers nos agences de gestion locative : Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Tours, Orléans, Le Mans, Caen, Rouen et Le Havre.
Notre patrimoine représente plus de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres.

Vos futures missions ?


En tant qu'Assistant(e) Gestionnaire de base de données patrimoniale dans l'habitat, en alternance, vous participerez à piloter et garantir la fiabilisation des informations de la base de données techniques et son exhaustivité en vous appuyant sur plusieurs sources (métré, plans, programmation de travaux pluriannuelle, informations patrimoniales et techniques)


Au sein de la Direction Patrimoine de la Direction Grand Ouest, à Nantes, vos missions seront les suivantes :


- Mettre en service le Patrimoine : superviser et coordonner la mise à jour des données (Abyla, IKOS, et autres outils périphériques) et documents techniques dans les applications de la filière patrimoine : assurer notamment la mise à jour des caractéristiques et attributs des équipements, famille sécurité, dates de construction, documents du dossier permanent…


- Piloter les intégrations de plans dans Abyla : constituer les dossiers patrimoniaux des nouvelles résidences livrées, vérifier et valider les plans vectorisés par le prestataire dans les délais impartis (suivi et contrôle de la production du prestataire), fiabiliser et enrichir les plans vectorisés avec les données techniques (références des équipements, dates d'installation…).


- Mettre à jour les données lors de la vente de patrimoine dans les applications de la filière patrimoine.


- Saisir la programmation pluriannuelle des travaux des ensembles immobiliers sous Abyla et vérifier la cohérence des saisies.


- Assurer la cohérence de la validation des travaux dans l'outil Abyla à partir des données issues de IKOS, des commandes sur plan et à partir des informations mises à disposition par les Cadres Techniques.


- Rester en appui des autres services : (exemples : GIE vente, agences, pôle contrat, pôle patrimoine) fournir les plans, les métrés, les listes et caractéristiques d'équipements (à partir des requêtes), la synthèse des dates des travaux réalisés sur le patrimoine…


Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si …


- Vous intégrez un BTS ou une Licence dans les métiers du bâtiment en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).
- Vous avez des connaissances sur l'utilisation des logiciels EXCEL, AUTOCAD (ou autres logiciels de Dessin Assisté par Ordinateur)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler de façon transversale
- Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation
- Vous êtes soucieux du détail et aimez analyser des informations complexes
- Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, bienveillante et où il règne une bonne ambiance !

Vous hésitez encore ? CDC Habitat c'est aussi ….


- Un Groupe attractif : Groupe qui met l'accent sur l'accompagnent et le bien-être de ses alternants (formation des tuteurs, liens réguliers avec les écoles, sessions de bienvenue, accompagnement RH…). De plus, CDC Habitat est un Groupe en pleine transformation qui peut vous offrir de nombreuses opportunités et une vaste palette de métiers à travers la formation et la mobilité professionnelle et/ou géographique.
- Un équilibre vie pro / perso facilité : horaires souples et variables (35h/semaine), 30 jours de Congés, 5 jours de Congés offerts afin de réviser avant vos examens, 3 RTT offerts.
- Une rémunération avantageuse : 13 mois de salaire, de nombreuses primes (prime sur la réalisation des missions fixées, prime vacances, participation, intéressement) et compléments de salaires (supplément familial, carte Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport).
- Un Comité Social d'Entreprise attrayant

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