Chargé de Gestion Locative et Commerciale - CDD - CDC Habitat - Paris (75)

CDD / Temporaire
Fenouillet
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
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CDC HABITAT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe de gestion locative de l’agence de Paris, vous assurez la commercialisation des logements, la gestion administrative des dossiers des locataires et du traitement des loyers de votre portefeuille ainsi que la relation avec nos clients.

Vous jouez un rôle essentiel sur les bons résultats de l’agence dans un fort contexte de développement de notre patrimoine sur le pôle intermédiaire en lien avec les négociateurs immobiliers locaux et les chargés de clientèle (responsable de secteur) de l’agence nécessitant implication et réactivité.

Vous veillez également à accompagner nos locataires dans la dynamique de leur parcours résidentiel.

 

Vos missions principales consistent à :

· Assurer la location des logements, en optimisant les délais de rotation.
· Rechercher les candidats et instruire les dossiers, 
· Participer à la dynamique commerciale de votre secteur.
· Assurer la gestion administrative et financière des logements (préparation des baux, facturation, contrôle du quittancement…) en lien avec le négociateur immobilier local, le chargé de clientèle et le personnel de proximité.
· Assurer le reporting de l’activité et suivre les indicateurs de résultats.


BTS professions immobilières ou vous disposez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire.
· Maîtrise des outils informatiques (idéalement IKOS).
· Autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et sens du travail en équipe.
· Capacité d’écoute et d’analyse des situations
 

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :

· Télétravail fixe et régulier ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté et éligibilité du poste)
· Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an
· Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance,
· Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%)
· CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)

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