Stagiaire (H/F) - « Mesure d’empreinte biodiversité : développement d’un module sectoriel agriculture et agroalimentaire »

Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

CDC Biodiversité
CDC Biodiversité

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CONTEXTE

CDC Biodiversité recrute aujourd’hui un stagiaire (H/F) pour travailler à la création d’un module de formation sur la base des travaux sectoriels menés par CDC Biodiversité en matière d’empreinte biodiversité pour le secteur de l’Agriculture et Agroalimentaire et le lancement d’un groupe de travail dédié à ce secteur dans le cadre du Club des entreprises et institutions financières pour une biodiversité positive (Club B4B+).

Dans le cadre de sa mission de recherche et d’innovation, CDC Biodiversité a lancé en 2016 le projet Global Biodiversity Score (GBS), qui visait à construire un outil de mesure de l’empreinte biodiversité des entreprises. Depuis 2021, la Direction Mesure d’empreinte de CDC Biodiversité regroupe quatre pôles qui assurent le déploiement du GBS et l’accompagnement des acteurs économiques sur l’ensemble des questions relatives à l’empreinte biodiversité : Club des entreprises et institutions financières pour une biodiversité positive (Club B4B+) & formation, Finance, Biodiversity Footprint Assessment (BFA) & collectivités et développement méthodologique.

La période actuelle est charnière pour la biodiversité avec l’émergence de nombreux cadres et initiatives : COP16, nouveaux cadres de reporting réglementaires et volontaires (Taskforce on Nature-related Financial Disclosure (TNFD), standard biodiversité de la Global Reporting Initiative (GRI), standard biodiversité européen pour la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), etc). L’équipe de la Direction Mesure d’empreinte, constituée d’une vingtaine de personnes et en forte croissance, contribue à l’ensemble de ces initiatives et accompagne les acteurs économiques pour s’aligner avec les limites planétaires biodiversité. 

En mars 2020, CDC Biodiversité a lancé des études benchmarks résumant les principaux enjeux et les impacts & dépendances biodiversité de secteurs clés. Sous la forme de fiches synthétiques utiles à toutes les parties prenantes, elles permettent aux entreprises de se situer par rapport à leur propre secteur, les aident à adapter leur stratégie RSE, nourrissent la réflexion des pouvoirs publics et des ONG environnementales, et fournissent un benchmark de référence pour les investisseurs.

Sur la base des travaux menées pour le secteur agriculture et agroalimentaire, la direction mesure d’empreinte souhaite développer un module de formation sectoriel et lancer un groupe de travail spécifique à ce secteur dans le cadre du club B4B+. Le Club B4B+ rassemble à ce jour plus de 45 entreprises, institutions financières et cabinets de conseils (aussi bien en France qu’à l’international) désireux d’échanger sur leurs enjeux d’empreinte biodiversité et de son intégration dans leur stratégie biodiversité. Le Club B4B+ se réunit régulièrement sous la forme de Groupes de Travail.

MISSIONS CONFIÉES

Sous la responsabilité du.de la chargé.e de projet, le stagiaire (H/F) rejoindra le pôle Club B4B+ & formation pour mettre en œuvre les tâches suivantes :

Développement d’un module de formation sectoriel « agriculture et agroalimentaire »

  • Être force de proposition pour valoriser les travaux CDCB sur le secteur agriculture et agroalimentaire au sein d’un module de formation dédié ;

  • Développer les contenus de formation (support de formation pour les formateurs et pour les formés, intégration du module sectoriel sur la plateforme de formation CDCB, etc.) ;

  • Contribuer aux réflexions sur le déploiement de l’offre sectorielle de formation.

Appui au déploiement et à l’animation d’un groupe de travail sectoriel agriculture et agroalimentaire dans le cadre du Club B4B+

  • Fournir un appui pour le déploiement d’un nouveau groupe de travail sectoriel agriculture et agroalimentaire dans le cadre du Club B4B+ et la déclinaison du plan de travail de ce GT ;

  • Contribuer à l’organisation des premiers événements du groupe de travail sectoriel (organisation logistique, définition de l’agenda, invitation des intervenants, préparation d’ateliers participatifs, etc.) ;

  • Contribuer à la valorisation des sorties du groupe de travail sectoriel.

Appui aux missions du pôle Club B4B+ & formation

  • Coordonner la rédaction d’un livrable des membres du Club B4B+ sur leurs stratégies biodiversité ;

  • Participer aux événements du Club B4B+ et aux réflexions de développement de l’offre B4B+ & de formation.

Participer à la vie de la direction mesure d’empreinte

Contribuer aux réunions & événements de la direction mesure d’empreinte, et travailler en synergie avec les équipes en charge de l’actualisation et la valorisation des fiches benchmark, et notamment de celle sur le secteur agriculture et agroalimentaire.

La liste des tâches n’étant pas exhaustive, le stagiaire (H/F) pourra se voir confier d’autres tâches suivant l’avancement du projet.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Être au cœur d‘un projet à impact positif sur la biodiversité et ainsi contribuer à sa conservation à restauration ;

  • Prendre part directement au développement de la mesure d’empreinte biodiversité des entreprises, au sein d’une équipe jeune, dynamique, engagée et experte ;

  • Recevoir une formation certifiante liée à l’utilisation du GBS.


Profil recherché

  • Vous préparez une formation Bac + 5 (Ecole d’Ingénieur, Université, Institut d’Etude Politique) dans les domaines environnement, biodiversité, économie ;

  • Vous avez des connaissances relatives aux problématiques environnementales, biodiversité, écologie, analyses de cycle de vie, chaîne de valeurs des entreprises, etc. ;

  • Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel et Power Point ;

  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles, en français et en anglais (C1 sur l’échelle européenne CECRL) et vous êtes apprécié.e pour votre rigueur ;

  • Vous êtes apprécié.e pour votre autonomie, et votre sens de l’innovation ;

  • Vous avez un bon sens du relationnel et avez l’esprit d’équipe ;

  • Vous êtes à l’aise à l’oral et avez une appétence pour l’animation et la transmission de savoirs ;

  • Des connaissances R – bien que non essentielles – pourraient vous aider dans vos missions.

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