Dans le cadre de sa mission de recherche et d’innovation, CDC Biodiversité a lancé en 2016 le projet Global Biodiversity Score (GBS), qui visait à construire un outil de mesure de l’empreinte biodiversité des entreprises. Depuis 2021, le département Empreinte biodiversité de CDC Biodiversité regroupe six pôles qui assurent le déploiement du GBS et l’accompagnement des acteurs économiques sur l’ensemble des questions relatives à l’empreinte biodiversité : Club des Entreprises pour une Biodiversité Positive (Club B4B+), finance, Biodiversity Footprint Assessment (BFA), collectivités, formation et développement méthodologique. La période actuelle est charnière pour la biodiversité : COP15, Taskforce on Nature-related Financial Disclosure (TNFD), révision du standard biodiversité de la Global Reporting Initiative (GRI), standard biodiversité européen pour la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), etc. L’équipe du département, constituée d’une vingtaine de personnes et en forte croissance, contribue à l’ensemble de ces initiatives et accompagne les acteurs économiques pour s’aligner avec les limites planétaires biodiversité. Le pôle Formation fournit clés les connaissances et compétences clées pour la généralisation des évaluations d’empreinte biodiversité. Près de 140 personnes ont suivi le niveau 1 (introduction à la mesure d’empreinte et son évaluation) et près de 80 le niveau 2 (réalisation d’évaluations à l’aide du GBS). Les sessions sont animées en français ou en anglais, en présenciel ou à distance, et des modules asynchrones existent également.

CONTEXTE

CDC Biodiversité recrute aujourd’hui un Chargé d’études Formation au sein du département Empreinte biodiversité dont la mission principale sera de participer à la coordination du pôle, qui conçoit et anime des formations sur la mesure de l’empreinte biodiversité.

MISSIONS CONFIÉES

Le Chargé d’études formation (H/F) contribuera aux travaux de l’équipe pour mettre en œuvre les tâches suivantes :

Participation à la coordination du pôle Formation

• Participer à l’animation de l’équipe de formateurs, de stagiaires ou d’alternants, planifier les sessions de formation et assurer le suivi administratif des sessions et des clients ;

• Gérer la relation avec les prestataires (e.g. plateforme RiseUp) et les partenaires ;

• Imaginer la nouvelle offre de formations du département et coordonner sa conception ;

• Assurer l’atteinte des objectifs financiers du pôle et la promotion des formations auprès des clients, notamment à l’international.

Concevoir, animer et déployer l’offre de formations dédiées à l’empreinte biodiversité

• Coordonner la mise à jour régulière des formations existantes ;

• Animer les formations.

Contribuer aux autres activités

• Réaliser des évaluations de l’empreinte biodiversité avec l’outil GBS dans le cadre de missions de conseil (Biodiversity Footprint Assesment BFA) ou de pilotes (y compris pour les acteurs financiers) : collecte et analyse des données, calculs avec l’outil GBS, rédaction des synthèses et livrables, présentation des résultats et préconisations (au moins une évaluation par an) ;

• Participer de façon active au développement de l’outil GBS en remontant les informations terrain et problèmes techniques ;

• Contribuer à la rédaction de publications afin de valoriser les travaux et partager les informations auprès de parties prenantes et du grand public.

Poste évolutif en fonction du profil et de l’expérience

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Transmettre vos connaissances et nos innovations aux entreprises, institutions financières, consultants, académiques, ONG, pouvoirs publics et collectivités engagés dans une démarche de changement quant à la prise en compte des enjeux biodiversité.

• Être au cœur d‘un projet à impact positif sur la biodiversité à l’heure de plusieurs grands rendez-vous internationaux sur le sujet.

• Prendre part directement à une innovation technologique au sein d’une équipe jeune, dynamique, engagée et experte.

• Vous êtes diplômé(e) bac +5 (Université, École de Commerce, École d’Ingénieur) ;
• Vous disposez de connaissances et d’une forte appétence pour le domaine de l’environnement et la biodiversité ;
• Vous disposez de connaissances relatives à la pédagogie et aux outils digitaux pour l’animation et la collaboration (Mentimeter, Mural…). D’ailleurs, une expérience en conseil ou en formation serait un plus ;
• Vous êtes à l’aise à l’oral et avez une appétence pour l’animation et la transmission de savoirs ;
• Vous disposez d’excellentes qualités orales et rédactionnelles en français et en anglais (au minimum C1 sur l’échelle européenne CECRL) ;
• Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et vous portez un intérêt certain à l’analyse de données ;
• Vous êtes apprécié(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre créativité, votre enthousiasme, votre capacité d’analyse et de synthèse ;
• Vous travaillez pour et avec les autres, vous avez l’esprit d’équipe, y compris avec les partenaires et les clients.

Entretiens + exercices