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Gestionnaire Technique Bureaux H/F

CDI
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

CBRE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Gestionnaire Technique H/F est en charge de la gestion technique d'immeubles et/ou de portefeuilles d'actifs pour le compte de propriétaires. Il est l'interlocuteur privilégié des propriétaires. A ce titre les missions sont les suivantes :


- Maintenir en bon état technique l'ensemble des installations communes des immeubles dont il a la charge, et d'assurer une vigilance particulière sur la sécurité et la sûreté
- Veiller à la bonne exécution des différents contrats souscrits auprès des entreprises sous-traitantes dans le cadre de la maintenance générales des bâtiments
- Suivre les prestataires multi technique
- Réaliser les visites périodiques des immeubles (mensuelles, trimestrielles, annuelles) en vue de la rédaction de Plan Pluriannuels d'Investissements
- Organiser les réunions périodiques avec les propriétaires
- Faire appliquer les conditions techniques des baux de location conclus entre propriétaires et locataires et celles liées aux Règlements Intérieurs
- Réaliser les études ponctuelles concernant les travaux d'amélioration ou de valorisation des immeubles
- Elaborer, en collaboration avec des services gestion et comptabilité les budgets de fonctionnement et investissement pour les immeubles et de les gérer
- Porter une attention particulière sur les dépenses liées à l'énergie
- Validation des ordres de service et des factures












Profil recherché

PROFIL : Diplômé(e) d'une formation en immobilier ou en expertise technique, vous avez une première expérience professionnelle (y compris en alternance) dans une fonction similaire en administration de biens et/ou en société de gestion immobilière, et/ou dans des fonctions techniques dans le secteur de la construction/bâtiments. Vous êtes mobile, rigoureux et organisé, vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service

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