Contexte :

Tu intègres l’équipe en charge de l’innovation chez CATALINA, tu joueras un rôle essentiel dans la croissance et le succès de l’entreprise en étant en charge de développer le revenu associé aux innovations de CATALINA. Tu reportes directement à un Directeur du développement business Europe.

Tu as la responsabilité de plusieurs innovations pour faire en sorte que davantage de pays / distributeurs / industriels les adopte pour en faire un volant d’affaire pérenne.

Missions et responsabilités :

Concrètement, au quotidien, sur tes innovations référentes tu seras en charge de :

• Co-construire la stratégie commerciale et être garant de son application pour atteindre les objectifs demandés

• Démarcher les dirigeants des grandes enseignes françaises et européennes pour créer des nouveaux partenariats (via réseautage, salons, événements etc.)

• Convaincre les prospects pour entamer des POC sur nos solutions

• Etablir et entretenir des relations solides avec les clients existants et les prospects à potentiels

• Comprendre les besoins des clients et t’assurer que nos solutions répondent à leurs attentes

• Surveiller activement le paysage concurrentiel pour identifier les opportunités et les menaces potentielles, afin d’orienter si besoin notre positionnement sur le marché

• Participer aux principaux évènements marketing afin de représenter l’équipe Innovation et prospecter pour identifier de nouvelles opportunités

Tu es amené à collaborer régulièrement avec :

• Les équipes en charge de la relation avec les distributeurs et les industriels dans les 3 pays européens (FR, UK, IT)

• Les fonctions supports (Product, Data & Analytics, Design, …)

ET SI C’ETAIT TOI ?

• Tu as déjà une expérience de minimum 5 ans réussie en business développement idéalement dans l’univers CRM, Data et nouvelles technologies

• Tu as d’excellentes compétences en communication et en négociation, avec une forte capacité à influencer et convaincre à haut niveau.

• Tu es très orienté résultats

• Tu sais être à l’écoute et fais preuve de leadership

• Tu as envie d’apprendre et tu fais preuve de curiosité

• Tu as l’habitude de collaborer avec les équipes commerciales et les équipes transverses.

• Tu sais faire preuve de résilience et de persévérance

• Tu es à l’aise avec l’anglais business et tu sais convaincre en anglais

Tu es un amoureux de la data, un fin connaisseur de la grande conso, un passionné d’innovations digitales ? Tu cherches une entreprise qui te fait confiance et valorise tes talents, une bonne ambiance de travail, un équilibre vie privée/ vie pro et une forte cohésion d’équipe avec un esprit entrepreneurial ?

En devenant toi aussi Catalinien, tu seras fier de participer à cette aventure humaine au côté d’experts passionnés et bons vivants !

Nos infos utiles :

· Ton futur lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)

· Contrat: CDI

· Télétravail : 3 jours de télétravail possible / semaine

. Avantages : 1 RTT / mois, CE, participation, prime vacances, carte restaurant swile, prise en charge de 2/3 de la mutuelle, journée d’engagement associatif, mais aussi de nombreux team buildings, des apéros, des paniers de fruits, du café à volonté…

Catalina, en tant que responsable de traitement, met en œuvre un traitement de données ayant pour finalités principales la gestion et le suivi des candidatures. Tu disposes d’un droit d’accès, d’effacement, de rectification et de portabilité de vos données, ainsi que d’un droit d’opposition et de limitation au traitement de ces données. L’exercice des droits s’effectue sur la plateforme OneTrust dédiée (choix de la langue en haut à droite) accessible depuis le site catalinamarketing.fr/politique-confidentialite « Vos droits, employé » ou par courrier adressé à : Catalina Marketing France, Privacy Recrutement, 58 Avenue Edouard Vaillant 92100 Boulogne Billancourt.

Sauf opposition de ta part, les candidatures reçues font l’objet d’une conservation pendant 2 ans.

1er entretien avec Natacha, Talent acquisition Manager

2ème entretien avec Agathe, Retail Partnership Director

3ème entretien avec 2 personnes en collaboration directe