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Product Manager

CDI
Paris
Salaire : 45K à 60K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Cashbee
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Côté Produit, nous avons pour mission de proposer la meilleure expérience possible à nos clients et futurs clients Cashbee.

Nous étudions le comportement de nos utilisateurs, analysons leurs freins et leurs besoins, et imaginons les fonctionnalités et les optimisations qui rendront notre application la plus simple, accessible et attractive possible. Nous sommes responsables de la qualité de l’expérience que nous proposons à nos utilisateurs et de la pertinence des évolutions réalisées. La satisfaction de nos utilisateurs est au cœur de nos réflexions.

Concrètement, les missions seront de :

  • Mener la discovery en analysant les données et réalisant des entretiens utilisateurs pour comprendre les problèmes avant d’y apporter des solutions. Faciliter l’onboarding, améliorer l’engagement, augmenter la rétention sont nos principaux objectifs.

  • Proposer de nouveaux placements financiers pour aider les français à mieux diversifier.

  • Imaginer avec l’équipe support les outils internes qui faciliteront leur travail au quotidien.

  • Travailler au quotidien avec tous les services de l’entreprise (business, sales, opérationnels, design, growth, tech) et prendre en compte leurs contraintes pour piloter les évolutions Produit.

  • Monitorer et développer les campagnes CRM pour enrichir l’expérience client par des emails et push-notifications.

  • Prendre en main l’expérience Cashbee Pro (side-produit BtoB) et évaluer/piloter les opportunités Produit.

  • Participer à l’amélioration de notre organisation interne pour être toujours plus efficace au quotidien, en particulier avec l’équipe Tech et Design.

Et travailler avec Lydia et Qonto, pour aider leurs équipes à proposer les meilleures solutions d’épargne à leurs propres utilisateurs.


Profil recherché

Nous recherchons un(e) Product Manager avec une expérience significative en tant que PM et, idéalement, ayant déjà travaillé sur une application mobile.

Connaissances et « savoir-faire » recherchés

  • Leadership & ownership : quand tu traites un sujet, tu ne le lâches pas tant que tu n’es pas arrivé.e au bout, tu sais solliciter les personnes autour de toi au bon moment pour t’aider à faire bouger les choses

  • Très bonne capacité d’analyse : tu sais chercher l’information où elle se trouve, poser les bonnes questions, en particulier dans un environnement (fonctionnel et réglementaire) riche pour comprendre les besoins utilisateurs / métier

  • Très bonne capacité de synthèse : tu sais spécifier des demandes d’évolutions claires, logiques et exploitables

  • Esprit pratique et capacité d’adaptation : tu trouves des solutions et n’hésites pas à mettre les mains dans le cambouis, tu montes rapidement en compétence sur de nouveaux sujets/outils pour résoudre les problèmes

  • Sens du « livrable » et efficacité : tu sais livrer dans les temps avec un bon niveau de qualité et de formalisme, tu as une très bonne gestion des priorités et tu es apte à passer d’un sujet à un autre très rapidement, ce qui te permet d’adresser plusieurs sujets en parallèle

  • Intelligence relationnelle : tu es à l’écoute, tu gardes toujours à l’esprit l’impact de tes actions/propositions sur les gens qui t’entourent et tu agis en conséquence pour concrétiser tes projets

  • Passionné.e d’innovation : tu fais une veille permanente sur les sujets qui t’intéressent afin d’identifier les meilleures pratiques et proposer des idées d’amélioration/innovation de façon proactive

  • Accro aux services financiers (ou en tout cas envie de l’être!) : le secteur de la finance ne te fait pas peur et te stimule, une envie folle d’innover dans ce secteur t’envahit ! C’est encore mieux si tu as déjà travaillé dans ce secteur ou similaire.

Tu souhaites rejoindre une startup innovante où tu pourras rapidement monter en compétence et participer activement à son développement ? Intégrer une équipe jeune et dynamique ?

Si tu te reconnais dans ce portrait, écris-nous !


Déroulement des entretiens

  • Une candidature envoyée, en mettant en avant pourquoi tu es fait.e pour ce poste, ce qui te motive à nous rejoindre et tes premières impressions à propos du site et de l’application Cashbee

  • Un premier échange en visio avec Laure, responsable Produit (environ 30-45min)

  • Un deuxième échange avec Laure et un autre membre de l’équipe pour un cas pratique (environ 1h30-2h)

  • Un dernier échange avec un membre de l’équipe et les fondateurs (environ 1h)

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