Cash Flow Positif cherche à développer sa notoriété et son activité sur les réseaux sociaux et recherche donc un(e) apprenti(e) dont les missions seront multiples :
Définition d’une stratégie de communication sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn, Twitter, ou Facebook ;
Animation et gestion des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, …)
Création de contenu pour alimenter notre blog (Wordpress) et les réseaux;
Création d’une newsletter
Gestion de projets événementiels (salons, rencontres…)
Stratégie SEO du site web, rédaction web
Relations presse (envoi d’un communiqué de presse, relances, suivi des retombées)
Le profil recherché est un/une apprenti(e) passionné(e) de réseaux sociaux avec de solides connaissances en stratégie de communication 360°, et qui souhaiterait apprendre de l’expérience des fondateurs de Cash Flow Positif dans l’immobilier, la tech et la finance.
Prérequis :
Être actuellement en Master dans le domaine de la communication ;
Excellente maîtrise du français
Bonne compréhension des réseaux sociaux (une expérience en tant que Community Manager est un plus)
Savoir être autonome et force de proposition
Prêt à s’investir dans un univers start-up
Fort intérêt pour le monde de l’immobilier
Test général
1er entretien RH
2ème entretien avec le manager du service
Recrutement
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.