La Digital Factory e-commerce et clients recrute un(e) :
En tant que Product Manager Pick & Pack, votre mission principale est d'optimiser l'outil de préparation et de remise des commandes E-Commerce P&P. En travaillant sur P&P, vous participerez activement à faire du modèle magasin Carrefour, le modèle le plus performant du marché en améliorant la productivité de l'outil, en le déployant le plus largement possible et en répondant aux attentes Métier afin d'améliorer l'expérience client. Vous serez responsable de la stratégie produit, de la roadmap et de l'exécution des fonctionnalités pour atteindre ces objectifs.
Responsabilités clés
Informations complémentaires
En rejoignant Carrefour, vous bénéficiez d'avantages sociaux élaborés pour vous fournir un cadre de travail des plus attractifs et flexibles :
● Le télétravail à votre rythme : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et 3 jours de présence sur le site de Massy en flex office
● Remboursement transport à hauteur de 50%
● Une activité en plein scale-up avec des équipes qui s'agrandissent
● Des avantages sociaux et financiers attractifs : Primes, intéressement, Participation, Avantages collaborateurs sur achats Carrefour, Régime de retraite, Mutuelle avantageuse, Comité d'Entreprise généreux pour vos Loisirs, Voyages et Équipements, etc.
● L'accès à des services exclusifs à Massy : salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc.
● Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
● Un accès à un large choix de restauration (dont Paul et Café joyeux au sein du campus)
● Des opportunités de formation continue (l'Université Carrefour, la Digital Academy)
● La mobilité internationale : des plans de mobilité pour nos collaborateurs qui souhaitent rejoindre l'une de nos neuf filiales
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.