Product Manager (F/H)

Résumé du poste
CDI
Massy
Salaire : Non spécifié
Début : 01 juin 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Compétences en communication
Planification stratégique
Aptitude à résoudre les problèmes
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Carrefour
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Digital Factory e-commerce et clients recrute un(e) :

Product Manager - Pick & Pack (F/H)

BON A SAVOIR : CDI/ASAP/CADRE NIV 8 / MASSY

Vos Missions

En tant que Product Manager Pick & Pack, votre mission principale est d'optimiser l'outil de préparation et de remise des commandes E-Commerce P&P. En travaillant sur P&P, vous participerez activement à faire du modèle magasin Carrefour, le modèle le plus performant du marché en améliorant la productivité de l'outil, en le déployant le plus largement possible et en répondant aux attentes Métier afin d'améliorer l'expérience client. Vous serez responsable de la stratégie produit, de la roadmap et de l'exécution des fonctionnalités pour atteindre ces objectifs.

Responsabilités clés

  • Stratégie et Roadmap : Définir la stratégie produit et la roadmap pour P&P, en alignement avec les objectifs de l'entreprise et en équilibrant intelligemment les investissements entre fonctionnel et architecture. Communiquer et partager la roadmap avec les parties prenantes internes (y.c.direction)
  • Discovery et Spécifications : Mener des études utilisateurs et analyser les données pour identifier les opportunités et rédiger les spécifications fonctionnelles associées
  • Collaboration et coordination : Travailler avec les équipes de développement, design, Opérationnelles pour assurer la bonne exécution de la roadmap
  • Suivi et optimisation : Définir et suivre les KPIs, analyser les performances pour optimiser les fonctionnalités
  • Veille : Assurer une veille concurrentielle et technologique constante, en particulier sur les innovations en matière d'Intelligence Artificielle, afin d'identifier les opportunités et d'anticiper les tendances du marché.


Profil recherché

Votre profil

  • 2+ ans d'expérience en tant que Product Manager dans un environnement e-commerce ou marketplace d'envergure
  • Solide connaissance des concepts et processus de préparation et remise des commandes E-Commerce (tout type de service)
  • Capacité à mener des études utilisateurs et à interpréter les données pour agrémenter la road map
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration, y compris avec des développeurs et des équipes Terrain
  • Esprit analytique et capacité à prendre des décisions basées sur les données
  • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban)
  • Maîtrise de la DISCOVERY Discipline

Informations complémentaires

En rejoignant Carrefour, vous bénéficiez d'avantages sociaux élaborés pour vous fournir un cadre de travail des plus attractifs et flexibles :

● Le télétravail à votre rythme : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et 3 jours de présence sur le site de Massy en flex office

● Remboursement transport à hauteur de 50%

● Une activité en plein scale-up avec des équipes qui s'agrandissent

● Des avantages sociaux et financiers attractifs : Primes, intéressement, Participation, Avantages collaborateurs sur achats Carrefour, Régime de retraite, Mutuelle avantageuse, Comité d'Entreprise généreux pour vos Loisirs, Voyages et Équipements, etc.

● L'accès à des services exclusifs à Massy : salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc.

● Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

● Un accès à un large choix de restauration (dont Paul et Café joyeux au sein du campus)

● Des opportunités de formation continue (l'Université Carrefour, la Digital Academy)

● La mobilité internationale : des plans de mobilité pour nos collaborateurs qui souhaitent rejoindre l'une de nos neuf filiales

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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