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Contrôleur Interne - en stage (F/H)

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Massy
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des données
Créativité et innovation
Recherche et analyse
Excel
Powerpoint

Carrefour
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle Interne Groupe un(e) :

Contrôleur Interne - en stage (F/H)

Vos Missions

  • Facilitateur de nouveau outil de contrôle interne Argos :
  • Collaboration avec les équipes locales pour assurer une intégration fluide de l'outil dans l'environnement existant;
  • Suivi des mises à jour régulières de l'outil Argos et évaluation de leur pertinence pour les besoins spécifiques de chaque entité;
  • Surveillance en continu du bon fonctionnement de l'outil et collaboration avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes éventuels;
  • Assistance continue et formation pour assurer une utilisation optimale de l'outil;
  • Campagne d'auto-évaluation :
  • Elaboration de la campagne d'auto-évaluation 2024 dans l'outil Argos en prenant en compte les axes d'amélioration identifiés lors de la campagne 2023
  • Valorisation des questionnaires en forte interaction avec les équipes locales en charge et participation à l'analyse des remontés des filiales via les réunions de debriefing avec les contrôleurs internes locaux
  • Consolidation des remontés des filiales des questionnaires de la campagne 2024, élaboration de la synthèse groupe et de la présentation des résultats à la Direction du groupe et au Comité d'audit
  • Suivi des plans d'action :
  • Consolidation et analyse des suivis des plans d'action des pays et préparation des documents de synthèse à destination de la Direction du groupe et au Comité d'audit ;
  • Campagne d'évaluation Sapin II :
  • Elaboration de la campagne d'évaluation Sapin II 2024 en prenant en compte les axes d'amélioration identifiés lors de la campagne précédente
  • Test des contrôles de Niveau 2 sur les équipes groupe et entités global fonctions
  • Valorisation des questionnaires en forte interaction avec les équipes locales en charge et participation à l'analyse des remontés des filiales via les réunions de debriefing avec les contrôleurs internes locaux
  • Consolidation des remontés des filiales des contrôles Sapin II, élaboration de la synthèse groupe et de la présentation des résultats à la Direction du groupe
  • Animation et harmonisation de la communauté de contrôle interne :
  • Administration d'une plateforme collaborative (google site),
  • Participation à l'animation de groupe de travail,
  • Participation à la mise en place d'un référentiel de procédures groupe et à l'harmonisation des outils,
  • Participation aux missions transversales d'analyse (e-commerce, rabais, contrôles comptables ...)
  • Rédaction et suivi de procédures
  • Support et animation de formation pour les opérationnels

Informations complémentaires :

  • Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
  • Date de début : Juillet 2024
  • Durée : 6 mois
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle / prévoyance
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  • Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Profil recherché

  • Étudiant(e) en école de commerce ou formation universitaire équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage et dans un département de contrôle interne, cabinet d'audit ou de conseil en organisation
  • Organisé, curieux, rigoureux et autonome
  • Notions de gestion de projet et de grand volume de Data
  • Maîtrise des outils bureautiques de la Suite Google ou MS Office (Slides/PowerPoint et Sheets/Excel) et de PowerBI
  • Communiquer et rédiger en français et en anglais (la maîtrise de l'espagnol ou du portugais est un plus)
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et esprit d'initiative
  • Capacité d'anticipation et de prise de recul

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