Porteuse de cette ambition, la Direction des Achats de la marque de Carrefour Recrute un(e) :


Chef de projet Transformation Marques Propres - Processus, méthodes et outils (F/H) en alternance

🎯 Les missions :
Sous la responsabilité managériale du Responsable Transformation France, Chef de projet Transformation Marques Propres - Processus, méthodes et outils aura pour mission :

Piloter les projets de changement d'outils de la direction de la marque de carrefour
Identifier et mettre en place des optimisations des processus pour faire gagner la direction en efficacité / productivité
Mettre en place et industrialiser les tableaux de bords de la direction
Faire progresser la direction dans la digitalisation de ses processus « Source-to-contract » et « Product LifeCycle Management »
👥 Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3/4/5 type Ecole de commerce/Université, vous avez de l'expérience dans le domaine Marketing.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et à l'écoute. Vous avez un très bon esprit d'analyse, le sens de la réflexion ainsi qu'une très bonne communication rédactionnelle. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe.

Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :
Intégrer une équipe conviviale à taille humaine au sein d'un grand groupe
Pour le site de Massy : Un campus attractif avec plusieurs restaurants d'entreprises, salle de sport avec cours, offres Comité d'entreprise.
12 % de remise sur achat

📝 Informations complémentaires :

Date de début : 09 septembre 2024

Durée : 2 ans

Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau

Avantages: 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour

Autres avantages propres au campus / site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie …

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.