🤔Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour sa Direction RSE un :

🎓Chef de projet RSE extra-financier/Biodiversité (F/H) en alternance🎓

🎯 Vos missions:

1) Matières premières à risque

Accompagné du Manager en charge des sujets matières premières à risques, vous assurez la mise en œuvre de différents projets liés à la déforestation et aux droits de l'homme dans les approvisionnements de Carrefour.

• Lutte contre la déforestation

-Mise en place d'outils de traçabilité pour nos matières premières sensibles

-Mise en place de la feuille de route cacao durable du Groupe

-Intégration de nouvelles matières premières dans la feuille de route forêt du Groupe (ex: café)

• Droits de l'homme

-Coordination des actions liées au devoir de vigilance

2) Stratégie biodiversité du Groupe Carrefour

-Vous aurez en charge la définition d'une stratégie biodiversité pour le Groupe

Carrefour. Le projet est mené en partenariat avec les équipes du WWF et un cabinet

d'étude expert sur la biodiversité.

-L'objectif du projet est de définir les actions à mettre en place et les grandes

orientations nécessaires pour limiter l'impact de Carrefour et des produits vendus sur

la biodiversité. En collaboration avec des experts et les équipes Carrefour dans

différents métiers et pays, vous devrez écrire la feuille de route du Groupe Carrefour.

Pour mener à bien ce projet, vos principales missions seront :

• Coordination des différents interlocuteurs et gestion de projet
• Collaboration et sensibilisation des équipes internes (achats, qualité, immobilier, etc)
• Organisation d'ateliers de travail transverses avec les métiers, les pays et les experts sur le projet pour co-construire des plans d'actions
• Lien avec les parties prenantes externes (Science Based Target initiative, WWF, entreprises et autres parties prenantes clés du projet)
• Production de livrables de synthèse et de sensibilisation des équipes

3) Missions transverses

• Vous serez également en support de divers projets au sein de la Direction RSE :
• Déploiement de projets en lien avec la transition alimentaire
• Organisation de panels parties prenantes regroupant des intervenants internes et externes sur des thématiques de développement durable
• Réponses à des questionnaires thématiques en lien avec des associations ou organisations spécialisées

📒 Informations complémentaires :

Contrat : Apprentissage d'1 an

Poste basé à Massy (91)

Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).

Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

👥 Votre profil :

• BAC +5 (Master 2) Ecole d'ingénieur agronomie, ou parcours avec spécialité RSE/agroalimentaire
• Expérience souhaitée sur des sujets corporate, multi acteurs
• Curieux et doté d'une aisance relationnelle
• Adaptabilité aux différents publics (technique, opérationnel, ONG, etc.)
• Autonomie et prise d'initiative
• Organisation et rigueur, maîtrise des outils de gestion de projet et respect des délais
• Profil international recherché (maîtrise de l'anglais obligatoire, une troisième langue est un plus - portugais, espagnol notamment)
• Des compétences techniques en lien avec la biodiversité seront un plus