Le saviez-vous:

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial un(e) :

Alternant(e) Chef de Projet Performance Commerciale

Vos Missions :

Pour le format Market, la Direction Développement Commercial assure l'animation commerciale de l'ensemble du réseau (1000 magasins) avec objectif de développer leur chiffre d'affaires tout en apportant satisfaction à leurs clients.

Pour croître ce chiffre d'affaires et optimiser les actions de la direction, un Pôle Performance a été créé pour saisir toutes les opportunités de croissance et d'amélioration, les travailler et les déployer sur le parc ou au sein des équipes siège.

Rattaché(e) au responsable du Pôle Performance, vous serez donc chargé(e) de travailler avec lui sur différents projets stratégiques pour l'entreprise avec l'objectif d'endosser de vraies responsabilités au fur et à mesure de votre progression :

Engagements promotionnels (70%) :

● Piloter (en autonomie progressive) la refonte de projets structurants pour la direction (60 pers), destinés à optimiser notre performance dans une démarche typée "transformation des organisations" proche du conseil en management

● Analyser, suivre et proposer des innovations sur les projets stratégiques destinés à améliorer la disponibilité de nos promotions

Objectif : permettre à nos 1000 magasins de vendre davantage de promotions pour satisfaire nos clients et booster la croissance de Market !

Part de marché (20%) :

● De façon ciblée, relancer nos magasins en perte de parts de marché en participant à l'analyse, la mise en place de plans d'actions et le suivi de leur performance.

● De façon globale, être garant de l'ensemble des études de la direction commerciale sur la part de marché en réalisant le même travail sur les catégories de produits en ralentissement sur le format, ou tout autre levier impactant la dynamique de part de marché de Market, selon l'actualité

Objectif : accompagner nos magasins en décrochage, cibler nos catégories en manque de vitesse et participer à relancer la machine !

En bonus (10%) :

● Visites régulières magasin pour assurer la pertinence des projets déployés

● Benchmark concurrence (tendances du marché)

● Participation à de grands salons marchandises en interne

● selon l'actualité groupe, certains sujets vous seront attribuées

Informations complémentaires :

• Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C

• Date de début : Septembre 2024
• Durée : 2 ans
• Mutuelle / prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Votre profil :

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4 (Master 1 / Année de césure) ou BAC +5 (Master 2) dans le Commerce / Marketing / Entrepreneuriat / Data
• Avoir une bonne capacité d'adaptation et un bon relationnel.
• être curieux(se) et rigoureux(se).
• Avoir un très bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Etre force de proposition, et savoir prendre du recul sur les choses,
• Bonne maitrise d'Excel et des outils 'suite Google' (slides, sheets)

Process recrutement:

• Premier entretien rapide avec le responsable
• Etude de cas (objectif : tester vos capacités de synthèse )
• Entretien final avec le responsable