Vos missions:

MISSIONS

• Analyser et élaborer les procédures pour chaque type de fabrication
• Réaliser des procédures qui vont entrer dans les dossiers de fabrication
• Construire des prototypes
• Imaginer des programmes prévisionnels de production
• Choisir les prestataires et les fournisseurs
• Mettre en place des outils d'analyse et de suivi
• Contribuer au développement des produits et des procédés

Description du profil :

Profil

PROFIL

De formation BTS / DUT à Ingénieur en mécanique ou production industrielle avec une appétence pour les procédés de fabrication, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des missions orientées vers l’industrialisation / Méthodes.

COMPETENCES

• Maîtrise des outils et logiciels informatiques tels que le CFAO et la GPAO ainsi que la gestion de données et des programmes des API et des machines à commande numérique
• Maîtrise de la langue anglaise et de la langue française (niveau professionnel). 

 

Privilégiant la motivation et les capacités des candidats, n’hésitez pas à postuler même si votre expérience diffère légèrement du profil « idéal » indiqué

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous proposons

3 raisons de nous rejoindre : 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

 

Nos engagements et priorités : [Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

 

 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.