Tech Lead Salesforce Marketing Cloud

CDI
Issy-les-Moulineaux
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission

Au sein de notre communauté d’expert.es Salesforce, pionnière des solutions marketing & data, vous intervenez sur des projets divers et variés pour le compte d’un ou plusieurs clients d’envergure internationale B2C ou B2B. Vos missions principales consistent à :

- Créer et maintenir des parcours automatisés (Journey Builder, Automation Studio).

- Développer des contenus dynamiques (AMPscript, SSJS) et des emails HTML/CSS responsives.

- Intégrer des flux de données via SQL, Data Extensions, APIs et connecteurs externes.

- Paramétrer et optimiser les campagnes email, SMS et push.

- Mettre en place des tests A/B et assurer la qualité des livrables.

- Encadrer et accompagner les équipes

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

- Bac+5 et une expérience de 4 à 5 ans minimum en développement Salesforce Marketing Cloud et dans la gestion de campagnes marketing automatisées et l’intégration de données

- Maîtrise des modules SFMC : Journey Builder, Email Studio, Automation Studio, Contact Builder + Certification SFMC

- Connaissances des langages : AMPscript, SSJS, HTML/CSS, SQL, des APIs REST/SOAP et intégrations (FTP, synchronisations externes).

- Bonne compréhension des concepts CRM et des modèles de données Salesforce.

- Capacité à accompagner une équipe, lead de profil plus junior

- Anglais courant



Nous proposons :

Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.

  Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.   Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.   Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).   Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.    

 

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