Tech Lead Cloud

CDI
Toulouse
Télétravail occasionnel
Salaire : 51K à 70K €
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

  • Être le leader technique sur le choix, le développement et l’industrialisation des enablers et POC Cloud.
  • Garantir la cohérence technique et fonctionnelle des applications Cloud.
  • Développer des solutions modernes (serverless, containers, microservices) en exploitant les services managés AWS / Azure.
  • Participer activement à la sécurité du projet (IAM, conformité, sécurisation des workloads).
  • Organiser, piloter et accompagner l’équipe dans un mode Agile / DevOps, en priorisant et suivant les tâches de la squad.
  • Contribuer aux activités d’innovation et avant‑vente, et représenter l’entreprise lors des événements partenaires (AWS, Azure, GCP).

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

 

  • Bac+5 en informatique ou équivalent, avec 5+ ans d’expérience sur des plateformes Cloud (AWS ou Azure).
  • Très bonne maîtrise des services managés Cloud, serverless, containers et architectures modernes.
  • Certification Cloud DevOps / Developer / Architect appréciée.
  • Excellentes capacités de communication, sens du service client et posture de leadership technique.
  • Forte motivation, esprit d’équipe, dynamisme et passion pour l’innovation.
  • Envie de contribuer à des projets à impact sociétal, impliquant infrastructures et services public


Nous proposons :

 

 

Quelques raisons de nous rejoindre
  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Envie d’en savoir plus ?

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