Cloud Engineer AWS

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

  • Être garant de la cohérence technique et fonctionnelle de l’application   
  • Développer des applications modernes serverless ou à base de container an tirant parti des services managés sur le provider AWS   
  • Participer activement à la démarche Finops et Sécurité du projet  
  • Accompagnement le développement commercial via l’innovation : #LowCode, #IOT, #Event, #IA  
  • Organiser, prioriser et suivre l’exécution des taches de l’équipe : Agile, Squad, Devsecops  
  • Evangéliser les collaborateurs plus jeunes au Cloud  


Profil recherché

Description du profil :

  • Votre profil
    • Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de plateformes Cloud.
    • Vous avez développé une expertise autour des services managés AWS.
    • Vous détenez une certification Amazon Web Services.
    • Vous avez le sens du service, une communication fluide et l’envie de progresser dans un environnement collaboratif.
    • Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique positive et inclusive.
    • Vous êtes à l’aise en anglais, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte professionnel.


Nous proposons :

 Quelques raisons de nous rejoindre

  • Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit.
  • Apprentissage en continu : accédez à des certifications techniques (AWS, Azure, Programme Architecte) et à des plateformes de formation pour rester à la pointe des évolutions technologiques.
  • Projets stratégiques : travaillez sur des environnements hybrides et multicloud, avec des missions à fort enjeu dans la modernisation des infrastructures, la migration cloud, l’automatisation et la sécurité.
  • Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie.​

 

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