Votre mission

En tant que System Architect PEGA, dans le secteur financier, pour nous clients Banques, Assurances, Mutuelles, vos missions seront les suivantes :

• Analysez les besoins métier et recommandez l’architecture la plus adaptée à nos clients en France et à l’international
• Développez des briques applicatives dans la solution PEGA
• Implémentez des processus métiers en fonction des besoins
• Assurez le support sur la solution PEGA
• Travaillez au sein d’une équipe agile et collaborez avec nos experts SSA et LSA
• Garantir le respect des bonnes pratiques PEGA

Description du profil :

Votre profil

• Diplôme BAC+5 en informatique/programmation.
• Expérience de minimum 2 ans en développement PEGA.
• Certification SA (System Architect) ou SSA (Senior System Architect).
• Anglais professionnel (niveau B2/C1).
• Esprit d’analyse afin de définir les besoins clients pour les accompagner.

Nous proposons :

 

Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.   Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).   Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.