Votre mission

En tant que Tech Lead Fullstack (Java / Angular) pour nos clients du secteur financier (banques, assurances, mutuelles), vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Piloter l’équipe de développement dans le cadre des projets clients
• Maintenir et gérer les revues de code dans une démarche d’amélioration continue
• Intervenir sur les différentes problématiques techniques rencontrées et proposer de nouvelles solutions
• Concevoir et développer les interfaces back-end et front-end

Description du profil :

Votre profil

• Diplôme Bac+5 Cycle Informatique/Ingénieur
• Justifiant de minimum 5 ans d’expériences minimum dans le développement informatique en Java et Angular, React
• Bon niveau d’anglais oral et écrit (niveau B2/C1)
• Une appétence pour le domaine banque/assurance 
• Une précédente expérience dans le management et l’encadrement technique d’une équipe

Nous proposons :

 

Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.   Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).   Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.