Vos missions

En tant que Stream Lead S/4 spécialisé sur le module CO au sein de la Service Line SAP,  vous accompagnerez nos clients pour répondre aux grands enjeux de la Finance sur la partie Contrôle de gestion  dans le cadre de projets majeurs autour de S/4HANA.

Notre ambition est de permettre aux grandes entreprises de tirer parti de la puissance des avancées technologiques et de l’ouverture de S/4HANA grâce à notre approche « Renewable Enterprise ».

• Accompagner la transformation digitale et l’évolution des business models
• Assister les directions financières dans l’amélioration de leurs objectifs (suivi des coûts, pilotage des marges, mise en place du reporting analytique)
• Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développement durable (standard ESG, green taxonomy)
• Garantir l’adéquation entre les besoins du client et l’implémentation de la solution SAP CO, tout en encadrant et accompagnant une équipe à chaque phase du projet
• Analyser, formaliser les besoins utilisateurs, animer des ateliers de conception générale et détaillée avec le clientet savoir proposer des solutions adéquates
• Réaliser le paramétrage du module SAP CO, documenter les processus fonctionnels et former les utilisateurs

Description du profil :

Votre profil

• Bac+5 et une expérience de 6 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA
• Maîtrise fonctionnelle et technique du module CO et avec au moins une expertise forte sur CO-PA, CO-PS ou CO-PC (incluant Material Ledger)

• Anglais courant et savez évoluer dans un environnement international.
• Vous disposez de solides compétences analytiques et savez faire preuve d’un esprit de synthèse.

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à animer des équipes et des ateliers métiers.
• Intégré(e) au sein de nos équipes projet, vous bénéficierez de l’expertise de nos équipes pour confirmer et enrichir vos compétences.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.