Au sein de la Direction Juridique France du groupe Capgemini basée à Issy-les-Moulineaux (92), vous intègrerez l’équipe juridique « Business Affairs » au sein de la BU dédiée aux relations avec nos partenaires.

Votre rôle sera principalement d’assister la Responsable Juridique Legal BU Head dans les dossiers et l’activité d’alliance, partenariat et achat revente dans le domaine du droit des Affaires concernant les relations commerciales partenaires.

 Vous participez au côté de l’équipe juridique aux missions suivantes :

• Assister dans l’analyse et revue des contrats de partenaires éditeurs de logiciels & cloud (Partenariat d’Alliance, Achat Revente, Licence, MSP …) ;
• Rédiger des Synthèses, notes et Mémos Juridiques (Contract Briefing…)
• Participer au contenu des supports de formation à la destination des opérationnels internes (commerciaux, alliance managers, practices,…) ;
• Contribuer au développement des outils juridiques d’aide auprès des opérationnels ;
• Réaliser la Veille juridique et règlementaire.

Description du profil :

Votre profil

• Suivre un troisième cycle en en Droit Contrats d’affaires, une spécialité en IT cloud computing et/ou en propriété intellectuelle serait un plus appréciée.
• Disposer une appétence marquée pour les nouvelles technologies et la sécurité des systèmes d’information serait apprécié.
• Avoir une pratique courante de l’anglais professionnel tant à l’oral qu’à l’écrit est également requise compte tenu de la dimension internationale du groupe Capgemini.
• Maîtriser les outils bureautiques (notamment PowerPoint) avec une appétence sur les outils « Legal Design ».
• De précédentes expériences de stage au sein de cabinets, juridictions ou directions juridiques seront également appréciées.

Stage de 6 mois à pourvoir à Issy Les Moulineaux (92) (T2/RER C Issy Val de Seine) à compter de juillet 2024. 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.