Quel sera votre rôle ?

Selon les missions, vous serez amené(e) à travailler, entre autres, sur les sujets suivants :

• Ecouter et analyser le besoin technique de nos clients
• Coordonner les activités techniques pour tous les aspects du projet, vis-à-vis du client, du management de projet ou des équipes fonctionnelles, en lien avec les architectes projets
• Animer et Encadrer une équipe de réalisation (organisation du travail, gestion de la charge…) ;
• Mettre en place les bonnes pratiques de conception, de développement et de gestion de configuration avec son équipe.
• Valider la documentation technique (spécifications, étude du besoin…) ;
• Accompagner le client dans sa transition technologique ;
• Contribuer à l’innovation proposée aux clients ;
• Participer à la constitution des dossiers en réponse aux appels d’offres 
• Transmettre votre savoir-faire à des consultants plus juniors.

En tant que membre à part entière d’une communauté au sein de Capgemini, vous serez également amené(e) à intervenir sur des sujets transverses pour contribuer au développement de l’entreprise : recruter les talents et hauts potentiels de demain, faire découvrir votre métier à travers des ateliers, participer à des projets internes, coacher la carrière de plus jeunes consultants, etc.

Description du profil :

Qui êtes vous ?

•    Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 et vous possédez une expérience d’au moins 7 ans dans des projets d’intégration de systèmes, et une expérience significative dans la conduite d’équipes de développement.
•    Vous maîtrisez les environnements Windows/Linux, Java, Python, Shell, SQL
•    Vous avez un goût prononcé pour le développement en environnement Progiciel, et idéalement des compétences sur les progiciels Maximo, Carl et/ou Infor
•    Vous connaissez idéalement les solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps 
•    Vous parlez anglais couramment
•    Vous possédez un bon relationnel afin de créer des relations solides et durables avec les clients ou en interne
•    Vous êtes synthétique et force de proposition
•    Vous aimez le travail en équipe
•    Vous avez envie de rejoindre une équipe soudée qui vous fera grandir au quotidien ?

Les raisons de nous rejoindre ?

• Un accompagnement d’un.e Staffing Partner qui échangera avec vous sur les différents projets qui peuvent s’offrir à vous ;
• Un suivi personnalisé avec votre Career Manager afin de vous accompagner sur vos ambitions professionnelles (Expert.e technique, Chef.fe de projet, Architecte solution…) ;
• Une communauté d’experts (CEO – Centre d’Excellence Opérationnel) qui vous permettra d’évoluer constamment ;
• La possibilité de participer à des sujets transverses : recruter les futurs talents, faire découvrir votre métier à travers des ateliers, participer à des projets internes, coacher la carrière de plus jeunes consultants…