Vos missions seront les suivantes :

- Être le référent de la méthodologie de travail utilisée au sein d’une équipe projet et instaurer les principes dits « Scrum » auprès des différents membres

- Mettre en place les différentes cérémonies agiles : Daily Stand Up Meeting, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective, Backlog. 

- Organiser les tâches grâce à différents outils de gestion : Kanban, Trello, Jira.

Description du profil :

Profil recherché

- Bac +5 validé (Diplôme en Informatique, Cycle d’Ingénieur, Ecole de Commerce, Parcours Universitaire)
- Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, impérativement dans le secteur financier (banque, assurance ou mutuelle)
- Avoir une bonne connaissance technique pour résoudre les différentes problématiques et faciliter les échanges avec les équipes tech. (Une précédente expérience en développement ou en tant que Tech Lead serait fortement appréciée). 
- Une maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Une réelle capacité à encadrer des projets impliquant une équipe d’au moins 10 personnes
- Toute certification en agilité est un réelle atout : Scrum, SAFe, PSPO.

Nous proposons :

Un parcours d‘intégration sur plusieurs semaines, une offre de formation complète, une gestion de carrière sur-mesure grâce à un Career Manager qui vous sera affecté, un système d’évaluation trimestriel et bien d’autres choses…

Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.