Responsable Technique .NET, C# et React

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Missions : En tant que Tech Lead :
  • Vous définirez les orientations techniques du projet et d’accompagner l’équipe de développement dans la réalisation des différentes évolutions.
  • Vous interviendrez sur la conception et le développement d’applications en environnement .NET / C# et React, tout en garantissant la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions.
  • Vous assurerez les revues de code, le mentoring des développeurs, la mise en place des bonnes pratiques et l’amélioration continue.
  • Vous contribuerez également à l’architecture applicative (API, microservices, CI/CD) et collaborerez étroitement avec les équipes produit, UX et QA.

 


Profil recherché

Description du profil :

Profil : Vous disposez d’une expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en développement fullstack sur les technologies .NET / C# et React. Vous maîtrisez l’architecture logicielle, les API, les environnements Cloud (idéalement Azure) et les pipelines CI/CD. Vous êtes un leader technique naturel, vous savez encadrer, accompagner et fédérer une équipe de développeurs. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’esprit d’analyse et possédez un excellent sens de la communication. Vous êtes curieux(se) et orienté(e) qualité. Vous êtes à l’aise dans des environnements agiles et en transformation.

Nous proposons :

 

Quelques raisons de nous rejoindre

Projets variés et à fort impact : Intervenez auprès de grands comptes dans le secteur financier avec des enjeux métiers et technologiques stimulants.

Communautés d’expert : Echanges réguliers avec des consultants passionnés en France et à l’international.

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois

 

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