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Responsable Technique Java JEE Springboot - Toulouse

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Hibernate
Java
Oracle
Struts

Capgemini
Capgemini

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Vos missions

Pour intervenir sur les projets de nos clients, nous recherchons des profils expérimentés pour relever des challenges technologiques, innover et travailler en équipe au cœur de la ville rose.

Vous serez amené à faire valoir votre expérience et votre savoir-faire technique pour :

  • Gérer et animer les équipes de développement autour des technologies Java (planification, suivi et contrôle des développements)
  • Apporter votre support à l'équipe de développement
  • Estimer les charges des projets à réaliser
  • Traiter des sujets techniques complexes en toute autonomie

 

Votre environnement technique : Architecture Java/JEE, Struts, JSF, Hibernate, Springboot, Design pattern, Oracle.

Vous serez immergé dans les équipes de design & développement et serez amené à travailler en étroite collaboration avec les autres Architectes et Responsables Techniques du périmètre.

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

De formation informatique, vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans l’univers Java, et :

  • Vous avez mis en place des solutions comme Hibernate, Design Pattern
  • Vous possédez la capacité de challenger les équipes techniques
  • Vous avez déjà ou vous souhaitez piloter une équipe de développeurs et vous souhaitez apporter votre expérience pour former les stagiaires et les développeurs juniors
  • Vous possédez un bon niveau d’anglais, un fort esprit d’équipe et du leadership

 

 

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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