• Sécuriser juridiquement les engagements contractuels passés par les entités françaises du groupe, en particulier sur des projets complexes et parfois à fort enjeux recoupant des expertises variées telles que le droit des contrats, la propriété intellectuelle, l’export control, la protection des données à caractère personnel, etc… ;
• Mener des négociations de contrat globaux pouvant impliquer des filiales françaises et étrangères sous mandat du Groupe Capgemini ;
• Conduire les process et gérer les approbations comme un véritable chef de projet afin de garantir le respect de la politique interne de Capgemini dans des délais compatibles avec des contraintes commerciales et opérationnels sur des projets à très fort enjeux pour Capgemini et ses clients ;
• Rédiger, analyser, négocier, valider (en langue française et/ou anglais) les contrats commerciaux clients (contrats d’intégration, TMA, infogérance), les accords de partenariats, les contrats fournisseurs, et tout autre document juridique pour l’ensemble des entités françaises du groupe 
• Coordonner le suivi juridique des opportunités en phase d’avant-vente et en cours de delivery avec les autres fonctions du Groupe ;  

 

Description du profil :

Profil

 

• Troisième cycle en droit des affaires et/ou droit des nouvelles technologies (Master II, DJCE, LLM) et Ecole de Commerce, ou Ecole du Barreau.
• Français et pratique courante de l’anglais professionnel.
• Minimum 7 ans d’expérience en qualité de responsable juridique, pouvant avoir été avocat, ayant une très bonne connaissance des contrats informatiques et NTIC, de leurs risques contentieux, des problématiques d’export control et plus largement de compliance.
• Une connaissance du secteur aéronautique et spatiale et/ou des marchés publiques ainsi qu’une première expérience en management serait un plus.

Qualités requises

 

• Aptitude à travailler en mode projet et en équipe
• Capacité à organiser et mener des actions comme un véritable chez de projet
• Leadership
• Capacité à identifier, prioriser et gérer des risques
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles en français comme en anglais
• Réactivité, rigueur, confidentialité, sens de la communication
• Discernement, sens de l’écoute et diplomatie
• Aptitude confirmée pour la négociation contractuelle
• Implication personnelle forte,
• Sens du service et du résultat

 

Poste en mode hybride : sur site (Issy Les Moulineaux/Bordeaux ou Toulouse) et en télétravail.

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.