Responsable de Marché Toulouse

CDI
Cornebarrieu
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

En tant que Responsable de marché au sein de notre département Products & Systems Engineering, votre rôle sera de piloter et développer notre portefeuille de missions dans le secteur du spatial :

  • Pilotage d’un portefeuille de missions en assistance technique : vous gérez un portefeuille de missions : de l’attribution à des ressources à la satisfaction client. Vous anticipez et ajustez, toujours avec un objectif : la réussite des projets, la rentabilité des missions et la confiance de vos clients. Rien ne vous échappe : des indicateurs de performances aux retours terrains.
  • Business Development & ambassadeur : chasseur d’opportunités, vous connaissez parfaitement le marché. Vous repérez les besoins et proposer la solution qui fera la différence. Grace à votre réseau, vous développerez de nouveaux partenariats stratégiques. Vous contribuez activement à la stratégie commerciale avec votre sens aigu du marché.
  • Recrutement : En collaboration avec notre équipe Talent Acquisition, vous dénicherez des experts qui partagent nos valeurs, capables de relever les défis de nos clients. Vous intégrerez ensuite nos talents, et serez garant d’un suivi de proximité des collaborateurs.

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil:

 

  • De formation supérieure (Ecole de commerce ou d’ingénieur), vous avez une expérience professionnelle entre 2 et 6 ans en tant qu’Ingénieur d’Affaires en ESN sur les métiers de l’ingénierie., idéalement dans le secteur du luxe et du retail.    
  • Vous êtes en capacité de travailler sur des projets internationaux grâce à votre niveau d’anglais.   
  • Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre pugnacité, votre goût du challenge et votre proactivité afin de construire une stratégie commerciale aux longs termes et porter des activités à fort niveau d’engagement.
  • Vous êtes orienté(e) résultat et aimez les challenges commerciaux.   

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 

À propos de Capgemini Engineering

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l’Intelligent Industry.

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