Vos Missions:

 

Dans le cadre du développement des activités de Capgemini Engineering pour un grand compte du secteur de l’Oil & Gas, le Presales travaille en collaboration des équipes commerciales sur tout le cycle de l’avant-vente, de la création de l’opportunité, en participant à proposition technique et financière jusqu’à la négociation. 

Le Presales est un acteur pivot de l’Industrie pour laquelle il intervient, pour un segment sectoriel ou des comptes client clés de Capgemini. Il a pour objectif d’avoir une bonne vision des enjeux et tendances marché du secteur pour lequel il intervient, d’en connaitre les acteurs, la culture et les problématiques. Il a également une bonne vision de l’écosystème partenaires et concurrentiel.

En tant que Presales, vous serez responsable de :

• La définition de la stratégie Capgemini Engineering sur son périmètre industry
• La compréhension et l’identification des offres de valeur du Groupe susceptibles de répondre aux enjeux des clients du périmètre
• La compréhension des besoins du client et les enjeux de ses projets, la détection des offres de Capgemini à pousser de façon anticipée en collaboration avec les experts des solutions auprès des clients 
• Management et animation d’une équipe : Encadrer et piloter une équipe de commerciaux dédiée au secteur de l’énergie, en assurant leur montée en compétences et leur performance
• La réponse à des consultations formelles (Animation de l’équipe de Réponse et soutenance) dans un ecosystème interne avec les porteurs des solutions au sein des practices de Capgemini Engineering.  La compréhension des besoins du client et les enjeux du projet et s’assurer de la faisabilité et de la rentabilité du projet pour l’entreprise
• La capitalisation des références clés de son périmètre

Description du profil :

Votre profil:

 

• De formation supérieure (Bac + 5 – école de commerce ou école d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience significative de minimum 10 ans en tant que Sales en ESN, sur la mise en place de projets au forfait ou en centre de services.
• Une connaissance du secteur de l’Oil & Gas est obligatoire.
• Doté d’une forte autonomie et d’une aisance relationnelle reconnue, votre capacité de persuasion et de négociation ne sont plus à démontrer.
• Anglais courant.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

#LI-MP24

 

3 raisons de nous rejoindre : 

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités : 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.