Vos missions

Nos clients, leaders dans l’industrie manufacturière, sont à la recherche de PMO (Projet Management Officer) pour renforcer ses équipes techniques. Ces entreprises sont reconnues pour leur innovation, leur qualité de production, et leur engagement envers l’amélioration continue. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis techniques, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

En tant que PMO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des projets au sein de l’organisation. Vos responsabilités incluront :

Concevoir le projet :

• Définir les périmètres du projet et les objectifs : performances, qualité, délais, coûts…
• Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis, sélectionner les prestataires et fournisseurs éventuels

Piloter le projet :

• Piloter avec la vision d’ensemble du projet, orienter et faire travailler les différents groupes
• Ecouter, prendre en compte les besoins et contraintes des différents services concernés, discuter des organisations pour mieux les choisir
• Gérer le temps et le planning, maîtriser le rythme du projet, relancer si besoin ; anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes, vérifier les avancements, résoudre les problèmes, prendre les décisions ou les faire remonter, communiquer avec les donneurs d’ordre

Votre profil

• Formation : Diplôme d’ingénieur ou bac+5 équivalent.
• Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire en environnement industriel.
• Maitrise de logiciel : Outils de gestion de projet (MS project..) et outils bureatiques (Excel, PowerPoint..) 
• Compétences techniques : Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes, gestion de projet, des risques, des ressources et du budget…
• Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un excellent sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services
• Langues : bon niveau d’Anglais.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.   

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.   

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

#LI-MP24

Description du profil :

Votre profil

• Formation : Diplôme d’ingénieur ou bac+5 équivalent.
• Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire en environnement industriel.
• Maitrise de logiciel : Outils de gestion de projet (MS project..) et outils bureatiques (Excel, PowerPoint..) 
• Compétences techniques : Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes, gestion de projet, des risques, des ressources et du budget…
• Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un excellent sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services
• Langues : bon niveau d’Anglais.

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.