•    Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en développement Java et Python.
•    Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.
•    Maîtrise des technologies Java (Spring, Quarkus) et Python (Flask, FastAPI, Django), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab…).
•    Appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique.
•    Expérience dans l’encadrement d’une équipe ou de collaborateurs.

Description du profil :

Vous apporterez une qualité technique, encadrerez les équipes de développement et promouvrez les bonnes pratiques (Craft, DevOps, CI/CD). Vous jouerez un rôle clé dans la définition des choix technologiques et l’accompagnement des développeurs au quotidien et dans leur montée en compétences.

En tant que Leader technique Back-end, vous interviendrez sur des missions variées telles que :
•    Produire efficacement des développements de qualité en Java et Python.
•    Encadrer et accompagner les équipes de développement (mentoring, code review, pair programming).
•    Concevoir et valider le design applicatif et l’architecture technique.
•    Participer aux phases de conception et développement des composants critiques.
•    Garantir la qualité technique, la performance et la sécurité des applications livrées.
•    Contribuer à la gouvernance technique : mise en place de solutions, choix technologiques, amélioration continue.
•    Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients.
•    Contribuer à l’innovation et au solutioning au sein des communautés techniques Capgemini.

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