Lead MDM/RDM Professional

Résumé du poste
CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : 45K à 95K €
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
MDM
Informatica
Collibra
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Consultant(e) Data Management Vos missions :

  • Définir les rôles et responsabilités, RACI et comitologies adaptées
  • Concevoir les modèles de données et les processus de data management
  • Accompagner les projets de Data Management (cadrage, audit, expertise)
  • Mettre en œuvre les dictionnaires de données et les règles de qualité
  • Identifier les disqualités avec les métiers et piloter les plans de remédiation
  • Définir et mettre en œuvre la gestion des données de référence
  • Déployer une solution de gouvernance des données
  • Sensibiliser les parties prenantes aux bonnes pratiques et à l’importance du Data Management
  • Utiliser et/ou paramétrer les solutions du marché telles que Collibra, IDMC Informatica, Semarchy…
  • Veiller à la conformité des données réglementaires, notamment pour les données sensibles (RGPD)
  • Garantir la fiabilité et la sécurité des données
  • Rejoindre une communauté Data Management active et contribuer au développement de notre offre (assets, présentations, réponses à appels d’offres)



Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • Vous êtes passionné(e) par la donnée et avez au moins 4 ans d’expérience en Data Governance, Data Quality et/ou Master Data Management (MDM), tous secteurs d’activité
  • Vous appréciez réaliser des cadrages, audits et expertises chez les clients et formuler des recommandations pertinentes
  • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et savez vous adapter aux évolutions techniques
  • Vous êtes curieux(se), à l’écoute des besoins des clients et des tendances du marché
  • Les certifications sur les outils du marché sont appréciées
  • Vous maîtrisez les méthodologies Agiles, SAFe est un plus
  • Vous avez un bon niveau d’anglais


Nous proposons :

 3 raisons de nous rejoindre

  • Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable
  • Apprentissage en continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé, parcours d’intégration sur 9 mois
  • Avantages groupe & CSE : actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement vacances et abonnements sportifs/culturels
Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 

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