Convaincu.e.s de nous rejoindre, oui, mais pour faire quoi ?

 

En tant que Lead Engineer SIG votre rôle sera :

 

Maitriser les activités de développement back-end (Java, JavaEE, NodeJS, Python), et front-end (Javascript, Angular, ReactJS , VueJS), les outils de développement et d’intégration (Eclipse, Git/Gitlab/Github), les principaux SGBD du marché (Oracle, PostgreSQL, SQLServer), les bases du Cloud (AWS, Azure, OVHcloud) et du Devops (Ansible, Docker, Kubernetes) et les concepts AGILE (Scrum, Kanban, du Visual management) et de l’outillage associé (Jira, etc.)

Maitriser les solutions SIG, concepts de l’information géographique et les spécificités de la technologie SIG, les extensions spatiales des principaux SGBD (Oracle spatial, PostGIS, SQLServer), le développement sur la gamme des produits ESRI (ArcGIS plateformes)

 

Description du profil :

 

 

 

Votre profil

 

• Vous disposez d’une expérience solide de 7 à 10 ans en tant que leader développeur dans le domaine des Systèmes d’Information Géographique (SIG).
• Vous avez démontré une expertise approfondie dans le développement de solutions basées sur les SIG, avec une connaissance avancée des outils et des technologies associées.
• Votre parcours inclut une expérience réussie dans la gestion d’équipes de développement, où vous avez guidé, formé, et inspiré des membres d’équipe pour atteindre des objectifs communs.
• Vous communiquez de manière efficace en anglais, à l’oral comme à l’écrit, facilitant la collaboration avec des équipes internationales et la compréhension des spécifications techniques.
• Vous avez une capacité avérée à innover et à résoudre des défis complexes liés au développement de solutions SIG, en tirant parti des dernières technologies et des meilleures pratiques.

Nous proposons :

 

 

 

Entre nous, Capgemini, c’est aussi la belle vie à la nantaise…

 

Des locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis.

Et si vous préférez quand même travailler chez vous ? C’est également possible : vous aurez la possibilité d’effectuer sans condition d’ancienneté, une partie de vos activités en télétravail (jusqu’à 70% de votre temps annualisé).

Et concernant vos avantages ? Viendront s’ajouter à votre salaire de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une carte restaurants, un CE très très dynamique, des RTT, des jours de congés d’ancienneté…

 

Capgemini, entreprise handi-accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.