Ingénieure / Ingénieur Systèmes Propulsion - Alternance

Alternance(12 à 36 mois)
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein de notre équipe spécialisée dans les systèmes de contrôle de propulsion pour aéronefs, vous contribuerez à la validation et vérification des systèmes FADEC (Full Authority Digital Engine Control) pour différents types de moteurs.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Suivi du développement de standards logiciels et matériels
  • Connaissance des différentes phases de développement et initiation/lancement d’actions avec les concepteurs
  • Validation des tests proposés par les concepteurs
  • Gestion de la configuration des systèmes pour les essais en laboratoire et la certification
  • Animation de réunions techniques et rédaction des comptes-rendus et documentations technique
  • Validation et vérification des spécifications, support à la certification
  • Pré-analyse des défauts et attribution aux concepteurs
  • Interface avec les fournisseurs


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • Formation d’ingénieur en systèmes ou aéronautique
  • Niveau d’anglais courant requis
  • Maîtrise des processus de développement de systèmes
  • Connaissances fondamentales des systèmes aéronautiques
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • Aptitudes à la communication et à l’animation de réunions


Nous proposons :

 

Quelques raisons de nous rejoindre
  • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
  • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).
  • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
  • Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie et administration des réseaux”.

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