Ingénieure / Ingénieur Systèmes Avioniques - Alternance

Alternance(12 à 36 mois)
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein du Département Product & Systems, vous contribuerez au développement des activités d’ingénierie des systèmes aéronautiques, plus particulièrement sur les systèmes avioniques du cockpit (systèmes d’affichage et d’alarme).

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Analyse des besoins opérationnels en collaboration avec les équipes des autres systèmes avion
  • Élaboration de solutions et présentation aux pilotes
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles des systèmes et des exigences associées
  • Conception des systèmes et définition des blocs logiques sous SCADE
  • Élaboration des plans de validation
  • Production de la documentation technique nécessaire à la certification des systèmes


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • Formation BAC+5 en ingénierie aéronautique ou équivalente
  • Niveau d’anglais courant requis
  • Connaissance des systèmes aéronautiques
  • Maîtrise de Matlab/Simulink ou outils équivalents
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’adaptation et qualités relationnelles


Nous proposons :

 

Quelques raisons de nous rejoindre
  • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
  • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).
  • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
  • Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie et administration des réseaux”.

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