Ingénieure / Ingénieur Observabilité - Lille

Résumé du poste
CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Nagios
Ansible
Splunk
Terraform
Datadog
+4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

  • Gestion des incidents de bout en bout (analyse, résolution, post-mortem)
  • Support technique aux équipes projet
  • Mise en place et optimisation des outils de supervision et observabilité (Dynatrace, Splunk, Datadog, Zabbix, Nagios…)
  • Contribution à l’automatisation des processus d’exploitation (Terraform, Ansible, scripting Bash/Python)
  • Participation à l’intégration des besoins clients, y compris sous un prisme fonctionnel
  • Veille et application des bonnes pratiques cybersécurité
  • Collaboration étroite avec les équipes DevOps et infrastructure

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil 

  • Vous avez une première expérience dans un environnement SRE, DevOps ou exploitation
  • Formation : Bac+3 à Bac+5 (informatique ou systèmes/réseaux)
  • Bonne capacité d’autonomie, curiosité technique, potentiel d’évolution rapide
  • Excellent esprit d’équipe, capacité d’intégration, solidarité entre pairs
  • Compréhension de l’environnement ITIL

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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